第十条 商业保密及竞业禁止 （一）乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限，甲方每月支付乙方保密费 元，如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿 元违约金。 （二）乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的业务或工作，甲方两年内每月支付乙方保密费 元，如乙方违反此条规定，甲方有权按照商业损失追究乙方责任，甲方有权要求乙方向甲方赔偿 元违约金。
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
辞职员工泄漏商业秘密除了要求赔偿还可以追究刑事责任吗?我们是一家网站，前段时间一名核心的技术人员离职了，但是过了不久就有了一家与我们非常相符的网站出现，时候调查发现是离职的员工泄漏了我们的一些技术上的核心的问题，给我们造成了直接经济损失200万元，我们除了可以要求他赔偿我们的损失外，是否可以追究他的刑事
公司未签订合同，且不足额缴纳社保，员工离职，可以主张哪些权利呢？
我从2006年02月进入公司任职，2011年02月公司开出退工单。期间公司帮我缴纳了社保和公积金，但低于合同数额。且从2009年底直到我离职，这段时间未签订劳动合同。之前我的薪酬一直是工资+奖金形式的。但2009年开始发我原奖金的10分之一，公司奖金是以现金发放的，难于举证。2011年01月，我提出加工资，公司没有答应。之后就
我本是今年的应届物流专业的毕业生，现在在广州**有限公司实习，公司就是简单的办了下入职手续，没有签什么就业合同，我在这边做人二十几天，感觉工作压力好大，就于四天前以邮件的形式跟部门经理辞职，没有得到批准，今天我又以书面的形式，申请辞职，经理不批，说是在等半个月，我等不了那是走，因为我有新工作要去面试，
我被人用刀捅伤左肾,在住院期间已和他签订和解协议,他支付所有的医疗费用,误工费,营养费等出院后再协商,我现在还没有出院,问现在是否可以追究其刑事责任?如不追究责任,应如何要求赔偿?
我公司未与一发生工伤的员工签订合同，问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放，这样做可以了吗？还是需
工签订合同，问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放，这样做可以了吗？还是需要进一步的赔偿？ 伤残补助是怎么弄的，需不需要鉴定后在支付！
员工离职未与公司办理离职手续及工作交接，公司可以向其追究那些法律责任？
我公司有一员工，离职时未与公司办理工作交接及离职手续，请问我司可以向其追究那些相关的法律责任，谢谢？
员工离职后，单位在职员的工资内扣取单位应缴交的社保费用。 这样是否合理？
我8月31号(最后一天上班)自公司离职,但公司在十月份发工资的时候工资在我8月份工资里扣取9月之11月三个月的社保(包括公司应承担的社保费用),可我8月份的工资还不够他扣的社保费,我还要倒交给他们钱吗?这样是否合理?
我妈妈前段时间因土地纠纷，一个人在家的时候被邻居两兄弟殴打导致十级伤残。害我妈在医院住院了3个月。爸妈是老实人，经不住对方家老人的哭诉，又念在是邻居。在多方调解下把此事私了了。对方所有费用赔偿了3万元左右。事隔几个月不到，现在，对方家庭把我妈告上法庭，说我妈有殴打对方母亲。要求赔偿。这点，我可以保证，
我老公无辜被打，没有口角，没有推搡，是对方打错人了。现在造成主要伤害如下：1.鼻骨骨折，医生说外形尚好 2.颧骨骨折 3.门牙伤及牙髓，做了根管治疗，挑断了牙神经 4.面部发散性伤口，缝了10针，伤口面积3*3cm，医生说肯定会留疤痕 请问对方构不构成轻伤害罪，需要承担刑事责任嘛？ 我老公的伤能不能定残？算不算毁
