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在房产代理公司工作一年左右,签订了劳动合同,最近商铺快卖完了

在房产代理公司工作一年左右,签订了劳动合同,最近商铺快卖完了,但是由于代理商和开发商之间的矛盾,我们置业顾问没有拿到全部的佣金,期间有发货部分佣金,没有工资条,都是银行卡转账,现在想去其他公司,该怎么要回佣金呢?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20160613oh9
提问时间:2016-06-13
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我和一家公司签订了一份代理销售合同,是属于劳动合同还是委托合同?

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qqw1234 已过期 2010-11-13 回复(4)

工作4年,公司未和我签订劳动合同。

我在公司工作4年,今年过完春节后,我得了重病,后来在医院治疗。这期间公司一直按病假给我发薪水。现在我仍在病假中,但是公司现在软硬兼施的逼我主动辞职。我该怎么办?另外,从我在公司上班开始,我就没有签过劳动合同。这样法律能保护我吗?劳动合同有的公司是别人代签的,代签的有法律效应吗?从网上看,如果不签合同

ddwl99 已过期 2010-11-25 回复(1)

劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可

入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

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您好,我是一名刚毕业工作一年的新人,和公司签订了劳动合同,合同到期后和老板说不续约了,老板却不给押金,应该提前一个月和他说吗?合同第一条是合同期满聘用关系自然终止,第三条是不续约需要提前一个月书面通知对方。麻烦您了。

ask20150307k5d 已关闭 2015-03-07 回复(0)

实习期一年,未签订劳动合同,也未签订培训协议之类的合同,现辞职,公司要求补偿八千左右的的培训费,可不

实习期一年,未签订劳动合同,也未签订培训协议之类的合同,现辞职,公司要求补偿八千左右的的培训费,可不可以拒绝,用什么途径

lzy110728 已过期 2015-05-08 回复(1)

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您好,我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签,我就没有签合同。又工作了大半年了,上个月我提出辞职,也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月,说是要扣社保。我问一下这合法吗?

ask20150805esc 已过期 2015-08-05 回复(2)

与公司未签订合同,已工作一年左右,现打算辞职,公司要求是提前两个月辞职

与公司未签订合同,已工作一年左右,现打算辞职,公司要求是提前两个月辞职,并且辞职后两个月才能领回押金,如果提前一个月辞职,公司要求支付经济补偿,或不归还押金,应怎么办,谢谢

ask20150902ivt 已关闭 2015-09-02 回复(0)

劳动合同签订试用期一个月,合同期限为一年,入职已满2个月,现公司以工作不忙为由提出让我休假

劳动合同签订试用期一个月,合同期限为一年,入职已满2个月,现公司以工作不忙为由提出让我休假,并结算工资,该如何维护自己的权益?

ask20151123k7l 已过期 2015-11-23 回复(1)

工作两年,第一年公司于五月份签订一年劳动合同,次年公司未与我续签合同

工作两年,第一年公司于五月份签订一年劳动合同,次年公司未与我续签合同,但依然在岗工作9个月了,现公司无故辞退我,请问我应该如何确保自身利益

ask20160116csy 已过期 2016-01-16 回复(8)

公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同,而且不签订的话就强退,签订合同后,必须在公司工作一年,如果

公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同,而且不签订的话就强退,签订合同后,必须在公司工作一年,如果中途离职的要向公司补偿3000元的学习费

sivan168 已过期 2016-03-02 回复(2)
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