你好，我就是想问你下，关于我们现在企业的情况，怎么做才对我们有利。我们还有没有权利让他们给我们缴纳社保。 当时我们进公司的时候，我们是签订了两年的合同，公司是私企。合同上也注明要帮我们缴纳社保的，但现在公司没有给我们缴纳。现在公司由于重组，换个经理，公司面临倒闭，但是他们也不宣布倒闭，就是用一些方式让我们自动辞职，如果说公司强制辞退我们，他应该给我们什么样的补偿，社保应不应该给我们补上
我是单位重伤职工现在医疗期中。因单位建厂至今没有给职工缴纳任何相关保险，单位部分职工强行围堵厂门造成停产，厂长已向县政府做起报告（大意为：缴不起保险被迫停产请政府接管，如丢失东西法人不负责任） 厂长对我的医疗答复为：厂已停产没钱继续v给你看病，他这样说我傻眼了我该找谁维护自己的权利？
陈某于15年前就职于xxx照明有限公司，并被派至外地门市部工作，于半年前调回公司本部工作，现陈某于2011年12月份满60周岁，达到退休年龄，现在可以追缴养老保险金，就职公司是否应该承担其中部分追缴款项，或者于退休时有相应补偿？若走法律程序是否可行？需要哪些材料证明？
请问：我父亲劳动仲裁裁决以下。用人单位发工伤残疾津贴四级。如果企业倒闭，残疾津贴如何保障。但是未参保，工伤认定是2010年下发的。请律师帮我解答一下。 谢谢
我是1998年转业的副团职文职干部，军企分开时，转业到一部队移交的制药企业，与2001年进行了工龄置换，之后企业重组，几年后倒闭。现在处于待业状态，保险全部由自己缴纳。请问一下，如何解决，有什么政策，找什么部门解决？谢谢。
本人1990年进裕申酿造厂工作，到1994公司和日本方成了合资公司上海东发酿造有限公司合同期到2014年，公司员工于2004年联名提出要求签订无固定期限的合同，然公司以提出了买断2004年之前的工龄，然赔偿金也只是发了一部分给员工，并说明工作到退休的话其余的那部份钱是拿不到的，到2011年公司倒闭了，公司提出两方案要么拿了
企业招商引资来当地政府没给办理土地使用证和房屋产权证现在面临拆迁怎样补偿
2008年工厂招商引资来，当地政府说给办理土地使用证，让招商引资来的企业登记办理土地使用证，但是现在厂房已经建好三年（办理不了产权证），现在面临拆迁，这样的情况可以等到合法补偿吗？如何补偿？有何法律依据！！！
一家公司将倒闭（完全停止生产），现通知发放最底标准工资1320元80% ，放假整顿期间每天要到公司打卡报到两次，不执行者否则算旷工,自离处理，，
因为公司面临倒闭，与人事谈过只有，公司只能给予2万元的赔偿金，这与法律规定的该赔偿金额差距太大，我接受不了。 想问，要是公司在没钱的情况下，我申请仲裁，能都拿到该得到的赔偿金，而不是只有两万块这么少得钱。 谢谢
我在水泥厂干了18年，由于工资太低5百元左右，实在难以生存，今年去打工了，现在企业也停产了，我该如何维护我的权益呢，如养老金和补偿等
