合同到期用人单位不续签，我该如何维权，提出合理的补赏。

我在一家单位工作了8年，劳动合同在12月底到期终止，用人单位口头通知我将不必续签合同。我将该如何维护我的合法权誉，提出合理补赏。

刚产完婴儿２个月后．单位就通知合同到期，不给以续签；如何维权呢？

刚产完婴儿２个月后．单位就通知合同到期，不给以续签；如何维权呢？

用人单位在合同到期时不与劳动者续签，请问劳动者可以向用人单位提出经济补偿吗？

我在一所学校工作今年7月底满1年，合同刚好到期。7月12号通知不在续签，工资发到7月底。请问我可以向学校提出经济补偿的条件不。如果可以又是怎样算。 麻烦各位了，谢谢！

劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？

劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。 地区：广东东莞

合同还有一月到期口头提出不与单位续签劳动合同但是单位让出具一份书面申请对吗

合同还有一月到期口头提出不与单位续签劳动合同但是单位让出具一份书面申请对吗

合同还有一月到期口头提出不与单位续签劳动合同但是单位让出具一份书面申请对吗

本人还有一个月合同到期已经口头告知单位不与单位续签 但是单位让出具一份书面申请请问下我因该怎么写呢是申请不与单位续签 还是通知不与单位续签呢 急单位明天让交谢谢

合同到期单位提出不再续约如何补偿

我于2004年进单位，期间合同都是1年签订1次的，最后一次签约是2010年1月1日至2011年12月31日，现在合同快到期了，单位决定不再续约。我现在的月工资是3000左右，应该有多少补偿金，是不是可以申请无固定期限劳动合同，或者要求双倍赔偿？

合同到期公司未续签，我如何维权。

第二个合同（5年期）在2010年8月到期，公司仍留用至今，但未续签合同，我如何维权。现在和公司的续签合同是否应该补签，如果不签将如何处理？

合同到期，单位继续用工，单方面签署合同，如何维权？

我想咨询一下。我于2010年9月15日进入单位，签订了一年的劳动合同。 今年2011年9月15到期。到如今单位还在继续用工。之前协议要再续签一年。 就是2011.9.15到2012.9.15的劳动合同。 劳动合同一式两份已经给我乙方签名了，单位甲方还没签名盖章返还合同给我。 我也在继续上班。现在单位反悔，不再续签了。 我应该怎么争取最

合同到期，单位继续用工，单方面签署合同，如何维权？

我想咨询一下。我于2010年9月15日进入单位，签订了一年的劳动合同。 今年2011年9月15到期。到如今单位还在继续用工。之前协议要再续签一年。 就是2011.9.15到2012.9.15的劳动合同。 劳动合同一式两份已经给我乙方签名了，单位甲方还没签名盖章返还合同给我。 我也在继续上班。现在单位反悔，不再续签了。 我应该怎么争

新劳动法，有关合同到期不续签用人单位可有补偿

本人现在和工作单位合同到期，单位放有合同续签意向书，本也已签“同意”但现合同期未到，本人不想在此单位做，请问合同到期单位可拿合同续签意向书来要求本人续签合同，还有就是若合同到期本人可有经济补偿金可拿。