劳动合同9.30到期，公司不与续签，应该得到怎样赔偿？
本人是2003年9月26号带此公司上班的，第一次合同是2003.10.1到2005.9.30,第二次合同是2005.10.1到2008年9.30号，第三次合同是2008.10.1到2010年9.30号，由于公司厂长打击报复，9.30号将不会和我继续签订合同。即合同终止。我想了解，合同终止我应该得到怎样的赔偿！
谢谢！
xiongwenhui 已关闭 2010-07-23 回复(0)
合同到期后公司不续签应该怎样赔偿
您好： 请问一下本人在某公司工作5年九个月，2010年12月20号合同到期，公司不在与本人续签合同，请问怎么赔偿，（本人还在哺乳期内，哺乳期到2010年12月31号）
FAa1470 已过期 2010-11-23 回复(5)
合同没有到期公司解雇应该怎么办
你好： 我是2010年12月到该公司上班任职驾驶员 至今年5月份签订劳动合同，但现在公司因要找个方便接送其他员工上下班的驾驶员要解雇我 我该怎么办 急 谢谢！！
吕金容 已过期 2011-11-01 回复(1)
合同未到期 公司解雇我 应该如何补偿？
今年5月份签订合同一直2014年5月份，由于公司效益不好 需要解雇我们 我们应该获取什么样的赔偿？
@654@ 已过期 2011-11-10 回复(2)
分店倒闭，合同未到期，怎样赔偿
我与向阳集团五龙潭山庄分店签订合同未到期，现在分店倒闭，应该怎样赔偿
1134523490 已过期 2011-11-21 回复(3)
合同没到期被开除，应该有多少赔偿
今年六月去的一家公司，八月签了合同，十一月无缘无故被开除，公司应该有多少赔偿？
547151001 已过期 2011-11-26 回复(2)
