您好， 我邻居在国企改制前事厂里的老临时工，工作了25年，企业一直没有为工人缴纳养老和医疗保险，在企业改制那年统一被回了老家，至今无养老和医疗保险，无收入来源 请问： 1.他们是否可以按照国家政策领取养老金？ 2.如果说要补交养老险，是否是国家和工人各承担一半？
国有企业(国有独资企业)属于什么性质(法律依据)？是有限责任或个人独资公司的性质(法律依据)？ 国有企业(国有独资企业)以资不抵债，债权人应如何维护自己的利益(法律依据)？是否可以要求出资人(国有资产管理机构)承担无限连带责任，赔偿债权人(法律依据)？ 我说的是国有独资企业，不是国有独资公司。 我说的国有独资
我在事业单位做临时工已10年，目前单位只给我办了医保，但一直未办理社保，我将来养老的问题怎么办？ 如果我现在辞职的话，单位能为我补交已工作10年的社保费吗？
您好，我的一个女性朋友因为涉嫌挪用公款已经被逮捕，但是在逮捕期因为怀孕被取保候审，我想问一下如果判决之后女方所在单位能否在她哺乳期时对她辞退。她所在公司为国有企业。谢谢
有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。 参加工作十余年，调到某国有企业工作一年后因犯案入狱，出来后未到该企业工作，至今已有二十余年。现如今到公司要工龄证明和合同未果，请问企业这种做法合法吗？企业改制我能得到赔偿吗？相关的社会福利能享有吗？
有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。 参加工作十余年，调到某国有企业工作一年后因犯案入狱，出来后未到该企业工作，至今已有二十余年。现如今到公司要工龄证明和合同未果，请问企业这种做法合法吗？企业改制我能得到赔偿吗？相关的社会福利能享有吗？
您好，我是一名48岁的国有企业女性员工，于85年参加工作至今，单位一直没有与我签订劳动合同，在单位属于临时工身份，待遇和福利与正式员工差别巨大，并且单位也没有给我办理任何的保险包括养老保险等，企业改制后于2005年与我签订劳动合同并开始缴纳养老保险，缴纳时间从九五年算起，问题是当我们退休后只是相当于缴纳了15
我是西安某改制国企的一名职工，于1989年参加工作至今，在单位属于在册职工，并在之后的改制中入股成为一名股东。单位有几处，门面房出租并收取租金。我自96年下岗至今单位给交着养老和医疗等。现单位被政府拆迁并赔偿几百万。咨询：1 此笔安置金依据劳动法职工有份吗？2 股东是否获利较职工还多些？ 3 单位还依据过去的政
关于国有企业公房改制前遗留的问题，改制后拆迁，请问如何维权？
我单位原来是国有企业，03年改制，2011年企业将单位厂区及一栋我所住房屋（企业公房）用地卖给房地产商开发，，我是92年进单位的，是一名归国越侨，在此期间未享受过任何房改政策，无能力买房，现住了十几年的房屋将被拆，我该如何维权？单位还非法终止我劳动合同，以我不是单位职工为由不安置，这两者有无关系，我又该如何
