我提前30天递交辞职报告但是在第七天公司同意我辞职但要交违约金要不然不在解除合同书上签字

我与11月29日写的辞职报告，上面写到我会工作到12月29日但公司8号通知到同意我辞职并出具了没有盖章的解除劳动合同书，但是要我交违约金因为当时合同上写的是提交走人要交3个月违约金要不不给我签字，也不让我继续上班了现在情况是30天我没有干满但是现在他不让我去上班也不给我签字还让我赔违约金我这2个月工资也不给我我该怎么办啊如果我去找仲裁但是仲裁说我30天没干完可是公司现在强制不让我去上班我该怎么办

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提问人：xzydq
提问时间：2011-12-09

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已解决 2010-05-11 回复(1)

公司培训，约定服务年限及违约金，提前辞职，办理户口迁移手续，需交违约金……

我是南京溧水县人，02年8月与无锡一家国有股份制企业签定劳动合同，且经过该企业的专业培训，合同规定必须为该公司服务满10年，若在该服务期内辞职，必须交纳违约金25000元（户口挂靠在该企业的集体户口）。因与公司某些领导闹了矛盾，于是我于04年10月从该公司辞职，由于当时不了解相关法律，因此一直未去办理离职手续及户

zhouzhiqiang 已关闭 2010-10-31 回复(0)

12月31日合同到期,公司没提前通知要不要续约, 12月31日后,员工提辞职,有得赔不? 或合同到期

12月31日合同到期, 公司是不是一定要提前一个月通知是续签还是不续签? 如到期,公司还不提续签,员工继续工作,合同视为无固定期合同. 但如果合同到期后,员工提出辞职(公司还没提续不续签合同),有得赔不?

peggy77 已过期 2010-11-30 回复(1)

公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗？

我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！

linfangawang 已过期 2010-12-02 回复(2)

没签过合同，公司没交过金，能提前一两天提交辞职报告，然后走人吗？

和公司没有签过合同，公司也没交过金，算是实习，这种情况如果提前个一到两天提出辞职，公司如果不肯放人，要求提前一个月说，这个要求合理吗？

zcyffrzzy 已过期 2011-04-21 回复(8)

合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？

zxw1973318 已过期 2011-07-20 回复(1)

公司违约提前解除合同应赔付哪些范围？

本人04年进公司到05年被无故辞退，当时合同是签到06年的，公司没有任何赔偿。而后07年再回公司就职，合同签到2014年，而现在又被辞退，公司有一些补偿表示，但我认为远远不够。请问这样的情况按照合同法和劳动法，我应该得到哪些方面的赔偿，可以列出项目告诉我吗？

XXx5446 已过期 2011-11-23 回复(3)

公司违约提前解除合同应赔付哪些范围？

本人04年进公司到05年被无故辞退，当时合同是签到06年的，公司没有任何赔偿。而后07年再回公司就职，合同签到2014年，而现在又被辞退，公司有一些补偿表示，但我认为远远不够。请问这样的情况按照合同法和劳动法，我应该得到哪些方面的赔偿，可以列出项目告诉我吗？如失业保险，工龄工资等

Uji7015 已关闭 2011-11-26 回复(0)