我在北京一家公司上班，开始这家公司给我上了五个月北京社保后，没有通知我们就为了省钱把我们的保险关系上到深圳了,我今天从网上刚查的北京社保断交然后去问人事才知道的这事，已经转过去两个月了都。 据说比在北京上社保便宜了好多。我问人事 ：我在北京工作，为什么保险转到那里，人事只回答：都转了。 这种回答让我很不能接受。 我想先了解一下，这种做法是否违法，如果算违法，我们应该怎么做来维护我们的权益。 另还想了解一下，举报和仲裁，最后的结果有什么不同？
我们在仲裁委员会申请的交强险与三者险，本来预计9日出结果，目前仲裁委员会打电话告诉我们，要我们去签字，我们要不要去签字，签字什么内容，现在仲裁委员会不告诉详情，延期一个月，这样会不会有什么问题？希望有人提供一下援助
我与公司的劳动争议本四月十二号开庭了，但仲裁还要双方举证，考虑是否和解，当月十五号必须举证完毕，是否和解，可是现在迟迟未有结果，都等了快半个月了，请问劳动法里边规定是多久需有结果，谢谢
人家说我们的事情可能被人内部处理过了。所以想咨询下。 我和我同事是在10年4月份入职的，对方说社保什么的都会满足。对方有2个公司，我们没有多想，以为是个可靠的公司咯。后来才知道他们其中一个是9月才成立的，然后把我们算在后成立的那个里面了。然后现在劳动纠纷上，仲裁委把我们判给后面的那个公司，但是之前那段
我和我同事是在10年4月份入职的，对方说社保什么的都会满足。对方有2个公司，我们没有多想，以为是个可靠的公司咯。后来才知道他们其中一个是9月才成立的，然后把我们算在后成立的那个里面了。然后现在劳动纠纷上，仲裁委把我们判给后面的那个公司，但是之前那段时间，说是不在他们的处理范围之内。我觉得很可笑。而且这个
未交社保，未签劳动合同，申请仲裁时带去有公司员工花名册复印件，员工报销表复印件，工作记录表，总经理签字的工资表复印件，仲裁的人员说都没盖公司公章，证据无效，该怎么办啊。
我于8月17日上缴劳动仲裁，要去公司补交3月21日至8月15日社保，结清7、8月份工资，中止劳动合同。 公司现已给我补交了4、5、6月份综合保险和7月份社保。今天让我去公司做交接，但是每个做离职手续，也不给我结清工资。再我再三要求下，同意在9月5日得时候结清工资。 现有如下问题 1、我打电话去12333问，他们说应给我缴交
我在空间里发了这篇日志,结果被举报了,我不知道这是什么原因,希望各位大侠们帮帮忙啊
我四岁上学前班时，在下课的时候不小心亲了同桌的小女孩一下，她哭着要我负责。我说：我一定会对你负责的。她说：你要说话算数！我说：那当然，我们都不是两三岁的小孩子了。 上小学一年级时，上课我举手要上厕所。老师看了一下表说：还有五分钟就下课了，下课后去吧。我只好无奈的坐下。当我在响亮的下课铃声中尿湿裤
试用期三个月，我已经在这个公司呆了4个月了，2个月的时候就说给我转正，部门经理找我谈话，行政部谈话问我转不转？后来我说那好转吧，结果到现在都没给我转正合同，我准备月底辞职，我该怎么办？
事业单位的棚户区改造和企业单位的棚户区改造就上问题上有什么不同。
我是河池巴马县某事业单位的子女，父亲已故现住一30多平米的单位瓦房，为按置房。现单位要改造这棚户区。要以企业单位的身份改造是否补尝上多得一些。
