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工作环境引起身体不适

您好,我在单位从事化学品工作3年多了,11月在上班期间我的脸部出现红肿过敏现象并持续的咳嗽。和单位领导反映后单位叫我先去看病治疗,到医院诊断为接触性皮炎,经过医院诊断我持续性的咳嗽是过敏性的咽炎,现在还在治疗中。我在治疗当中无法去上班,单位也没有给我开工资和治疗中的医药费,单位EHS主管叫我去职业病防治所看病,但是没有给我开介绍信和出具相应的化学品成分证明,职业病防治所不能给于我鉴定。请问您像我这种情况我该怎么办?谢谢!期待您的解答!(我工作环境中的化学品成分是保密的单位现在都没有人知道具体的成分)其中我有几个疑问,1.现在职业病防治院没有介绍信和具体化学品成分是不能鉴定的,但是单位现在也不给开介绍信,并且说没有人知道化学品具体成分。2.单位现在也不给我开工资,找他们就说要确定是什么过敏源照成的。3.像这种职业病鉴定有没有时间限制.4.单位现在这样做法是不是存在故意拖延最佳鉴定时间?谢谢敬请您的回答!!

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提问人:mochun
提问时间:2009-12-02
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工作环境原因,身体不适应,合同没的期,不给辞工怎么办?

我在电镀厂上班 这几天身体上都是那种小豆豆痒的要死我在医院看的证明人家医生说是因为工作中接触物有关现在我合同没到期找领导辞工如果他不给批 该怎么办?

GLn2846 已过期 2010-08-08 回复(1)

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您好我咨询一下 我们所在办公楼里面有一间办公室长期门窗紧闭,但是每到午休的时候走出来一帮男男女女进进出出的,而且语言暧昧,穿着暴露。而且总能听见他们嬉戏打闹的声响,我想问您一下怎么能杜绝这种情况严重影响我们的工作环境,客户浅谈时候看见这些衣着简陋的女子也觉得很伤大雅

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在工作中和不认识同行有点摩擦,就吵起来啦,旁边的两人上来就打,于是就扭打在一起,当时感觉不舒服,想着过两天就好了,没想过几天之后关节还是疼,留下后遗症怎么办?请问这种情况我找他们要医药费呢 还是报警让警察解决

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试用期辞职要半个月吗 ?辞职理由是身体不适需回家治疗 急辞要扣底薪只能拿到加班费吗?

我上班十多天 因身体不适 需回家治疗 、还是试用期间辞职 要半个月吗 ?急辞职要扣底薪吗?只能拿到加班费吗?这样我可以去告公司吗、?并且文员还说谎说老总出差、老员工都说试用期辞最多一星期 、文员居然说要半个月

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