我现在是哺乳期，产假3个月马上结束了，公司人事给我打电话告知原来部门人员编制已满
我现在是哺乳期，产假3个月马上结束了，公司人事给我打电话告知原来部门人员编制已满，建议我去别的部门，可是由于我的工作具有专业知识，调到其他部门的确己非所能，另外调至的新岗位工资不及原工资标准的三分之一。请问此行为是否违反国家有关法律规定，是否为三期调岗降薪行为！！违反哪些法条
哺乳假期结束之后，原来的部门不需要人，人事要求把我调到其他的部门
因为生孩子，休产假，孩子过敏体质没办法喝奶粉，所以给公司申请休哺乳假，哺乳假期结束后，原本的部门不需要人，申请复职，几天之后，人事打电话，把我调到其他本门，我的劳务合同9月份到期，我可以提出恢复原来的岗位吗？如果公司不同意，我该怎么办？我可以要求赔偿么?赔偿多少？我工作了3年了。
哺乳期待岗降薪。产假结束回公司上班，公司说我原来的岗位项目解散，岗位没了，让我待岗
哺乳期待岗降薪。产假结束回公司上班，公司说我原来的岗位项目解散，岗位没了，让我待岗。我原来合同的工资组成是基础工资和岗位工资，待岗要求每天正常到公司报道，但工资只发基础工资。我每天正常到公司打卡，但没工作做，可以要求公司发合同约定的基础和岗位的所有工资吗？
产假结束上班公司给我换岗我不同意，我不去上班公司给予停薪留职是否可以本人现在是哺乳期
产假结束上班公司给我换岗我不同意，我不去上班公司给予停薪留职是否可以本人现在是哺乳期 那我继续请假公司不同意怎么办
产假结束后，公司告知本人现在部门要撤销，原岗位已经没有，要调整到仓库上班
产假结束后，公司告知本人现在部门要撤销，原岗位已经没有，要调整到仓库上班，并且降低岗位工资，本人不同意，现在先请事假，是否可申请劳动仲裁要求按原岗位待遇或者要求经济赔偿？
您好。我是一名哺乳期妇女。产假结束就在我上班时。公司告知我调岗的消息
您好。我是一名哺乳期妇女。产假结束就在我上班时。公司告知我调岗的消息。从原岗位会计调到销售员，我该岗位我完全陌生可以拒绝吗?如果调到新岗位公司肯定会已业绩不好辞退我。我可以怎么处理呢?
您好。我是一名哺乳期妇女。产假结束就在我上班时。公司告知我调岗的消息
您好。我是一名哺乳期妇女。产假结束就在我上班时。公司告知我调岗的消息。从原岗位会计调到销售员，我该岗位我完全陌生可以拒绝吗?如果调到新岗位公司肯定会已业绩不好辞退我。我可以怎么处理呢?
您好。我是一名哺乳期妇女。产假结束就在我上班时。公司告知我调岗的消息 您好
您好。我是一名哺乳期妇女。产假结束就在我上班时。公司告知我调岗的消息 您好。我是一名哺乳期妇女。产假结束就在我上班时。公司告知我调岗的消息。从原岗位会计调到销售员，我该岗位我完全陌生可以拒绝吗?如果调到新岗位公司肯定会已业绩不好辞退我。我可以怎么处理呢?（备注：公司聘请我合同上写的职位是会计。我可以不
产假即将结束，现在是哺乳期，宝宝3个月，我是财务出纳，公司要求上班后调岗
产假即将结束，现在是哺乳期，宝宝3个月，我是财务出纳，公司要求上班后调岗，请问这个公司算违约吗
我是哺乳期妇女。哺乳期结束回来上班后公司告知我换岗。并从原来的底薪2500元
我是哺乳期妇女。哺乳期结束回来上班后公司告知我换岗。并从原来的底薪2500元。改成底薪1000元，岗位工资1500元，合计2500元。其中这岗位工资1500元完成目标才能拿到。否则就只有1000元底薪。这算降工资吗?合法吗？
