大律师们：
您们好！我在去年3月到这家公司应聘工作的，从没与公司老板签定过劳动合同，开始的时候老板有说过暂时不会帮办理养老保险等，（试用期3个月每月800元，试用期后1200元。）但是口头答应我说满一年加工资。我为了工作也就答应工作下去了。今年3月，本应该3月加工资的，却因为投标失误牵怒于我，没给我加工资，（8月份我才知道一直没给我加工资的原因）到了8月份，新来个同事，他曾说过担心新同事做不长久，暂时不帮办理养老保险，还问我到底是办好还是不办好，我答：当然是办好。随便问及加工资的事，他才说出因为投标失误的事情，一直没给我加工资，后来说是9月份给我加工资，我却到10月份才能拿到1400元，我想咨询，我已经在这家公司工作了一年八个月，未签劳动合同，一年多来也没考虑帮我办理养老保险等，而且在去年11月份和今年5月份因宫外孕住院，老板曾批准半个月的假在家休息，未得到任何的补助及促销。在年底的这时候如果被老板炒，我该怎么维护我的权力？
此致
等待您的答复，谢谢！！
问题中有打错的字，（促销 ，应该是报销）
吴律师，您好！本人是浙江人，今年3月份去合肥一家公司应聘淘宝客服，当时刚好还有另外一个人和我一起，和老板谈好两个月试用期，两个月后转正涨工资，我们3月11号上班，过了几天两个试用期合同签了，但老板只留了一份自己没有给我们。5月10号刚好两个月合同到期，11号和老板商谈工资的事，我的意思就是涨工资，而老板就说
一个国家公务员..应该是公安类的...与他人有矛盾而私自动用公家资源调查他人资料....如家庭成员..姓名..电话之类的资料...这种行为违法吗？ 那该怎么办呢`
我们公司是按劳动法的，自从2011年开始长工资后，公司就开始控制加班，要是超出公司规定的小时数的话就给你8块钱一个钟。我们每个月1.5倍的和两倍的工时都会超出好多，超出公司规定的小时却只给你8块钱一个钟，这样做的话我们每个月的工资比没长工资前的工资还低。请问我们应该怎么维护我们的自身利益？
一位当事人在坐火车回家的途中被警察误认说是网上在逃人员，可当事人又没犯罪，他应该怎么来维护自己，谢谢
我是做pvc墙纸生意的,6月21日来了一个外商,在我店里订做了一批2万多的,特别尺寸的墙纸,外商要求7月7日交货..可是到现在都没有来两提货...当时下单外商也没有交订金.我就给生产了..如果这批货外商他不要了,那我就造成2万多的措失...外商当时.只留一个..浙江义乌一个外贸公司与联系人的电话...如查通过法律来解决,可不可以要
请问 国家房屋拆迁最低标准是多少！如果低于这个数` 怎么维护自己的权利~
我是河南洛阳市新安县的~房屋拆迁每平方400多元 ！我们接受不了 怎么维护自己的权利~
工作了10个月，还有2个月的基本工资没领，老板没事做，辞退我，我不同意，他就说：“没事做了，机器卖掉，要转行，并喧布破产”我该怎么办，请大家帮帮忙，谢谢！
我对象单位是中铁电气化局，在德州段上班时被高压电重度烧伤，住院半年多了，身上创面还得重复溃烂一年，脸，脖子毁容，两胳膊严重畸形，整个上半身终生无法排汗，还得后期整形才能恢复自理能力，单位只给20万依次性买断，说即使是官司打赢了他们拿不出钱，我该怎么维护自己的权益
2008年6月1日入职于该私人性质酒店任职销售工作，合同两年一签，在2011年11月28日13点左右，口头告知我由于酒店经营和改造等问题需要裁员，销售部就我一人，并叫我立刻不用上班了，请问下我该怎么维护自身权益和有无赔偿，工资是按合同签订工资赔偿还是按照保险最低工资赔偿？谢谢！如果申请仲裁我能胜诉吗？还需要那些证据
