公司该不该扣我钱，我该怎么维护自身权益 吴律师，您好！本人是浙江人，今年3月份去合肥一家公司应聘淘宝客服，当时刚好还有另外一个人和我一起，和老板谈好两个月试用期，两个月后转正涨工资，我们3月11号上班，过了几天两个试用期合同签了，但老板只留了一份自己没有给我们。5月10号刚好两个月合同到期，11号和老板商谈工资的事，我的意思就是涨工资，而老板就说明天你可以不用来上班了，这就算是把我给辞了吧，说是我们没有给公司带来很大的效益不可能涨，辞了就辞了，那我就走人了，让我14号或16号去拿工资，因为我们是15号发工资刚好周末没人。16号去拿工资的时候，老板就说我故意让淘宝店面扣了12分给封店了，造成了损失，要赔偿！因为那个淘宝店是我和另一个人从头到尾全权负责的，他负责处理上传照片，而我负责产品编辑并上架，是做成人类产品的，淘宝有太多的规则我们是第一次接触需要更多的了解和学习，有过一次经验让店面扣了一次分，但之后都是很小心的，老板开我的那天但是在开我之前，我按往常一样上了一些产品，审核后第二天被删除了，说是违禁品，并且店铺扣了分封闭了7天，说实话我自己都不知道为什么会这样，我写的时候根本就没出现过违禁品字眼，都是一样的字眼，为什么别人能出现的字到了我这里就成违禁的，老板就认定是我的过错，说是把我辞了，走都要走了，还故意做些不道德的事情，让公司损失了7天，现在两个员工的这7天工资要我负责赔偿，这是赤裸裸冤枉敲诈，产品是我上的，我是有一定的责任，但那也不是故意造成的，可是老板这样处理我接受不了。我说要么去劳动局说理去，问他要试用期合同，他说以前给过我了即使没给过我凭什么要给我，说我不是他的员工，要去也可以说我根本就没有在他那上过班，根本就不认识我，作为一个老板，这种都能说出来，是威胁吗还是什么？我问跟我一起进去的那人老板有没给过我们合同，老板居然说这是我和他之间的事不要问其他人，明显就是威胁他们，我是有理说不清，现在想想我为什么就那么笨没把我们的谈话给录音录下来呢？1200一个月的工资，他扣了我644，我就想问下这钱该不该扣，我该不该领这剩下的钱，现在还没有领，我该怎么办？这样做是不是违规的，我是不是可以让他赔偿精神损失费，我该怎么维护我的合法权益？急！求求你帮帮我！