劳动合同是2012年签署的，到2015年10月份。合同到期没有续签 劳动合同是2012年签署的
劳动合同是2012年签署的，到2015年10月份。合同到期没有续签 劳动合同是2012年签署的，到2015年10月份。合同到期没有续签，我是2015年12月发现怀孕的，我现在也一直上班，我还能休产假吗？
劳动合同到期公司未续签 现在已经超出一年多没有签合同 公司让
劳动合同到期公司未续签 现在已经超出一年多没有签合同 公司让补签 如果我不做了 公司要补偿我吗 补偿多少
劳动合同到期后继续工作，但没有续签合同，离职时可申请补偿吗？
和公司签了2轮合同，合同上在2016年1月31号到期的，公司没有来续签，我也一直在工作，现在因为公司的问题，他们叫我要么跟他们签离职合同，和新的公司签合同，要么就这样一直下去，什么待遇都没有，那我在这种状态下，可以要求他们补偿经济赔偿金吗
我是14年八月份进的公司试用期两个月，签了一年的合同，去年合同到期后至今没有续签合同
我是14年八月份进的公司试用期两个月，签了一年的合同，去年合同到期后至今没有续签合同，现在公司要给我降工资，我该怎么办？
2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年
2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年。去年签了一个补充协议，关于离职相关的，其中包括自动离职要求缴纳培训教育金。现申请离职，单位要求安合同规定缴纳培训教育金。合同：乙方在劳动合同期内提出与甲方解除劳动合同，应按工作年限支付甲方培训教育金。请问，
我在公司马上工作十周年了，目前担任部门经理（该部门又是分公司），2014年底合同到期了，公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同，直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件，让签劳动合同，我看合同还是有固定期限的，就没签，后来公司也没有人管，现在我准备辞职了，我可以找公司申请补偿吗？ 可以申请多少的补偿？如果
我的劳动合同2月底到期，没有续签合同。一直到5月要我补签！我
我的劳动合同2月底到期，没有续签合同。一直到5月要我补签！我有没有补偿
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是去人力资源查社保时发现已经是属于劳动派遣公司的了 改怎么向公司要说法
请问劳动合同到期续签时，甲方变更条款且合同甲方代表没有签字。我是否可以拒签
请问劳动合同到期续签时，甲方变更条款且合同甲方代表没有签字。我是否可以拒签，依据是什么？
劳动合同期为一年～合同期满了现没有续签合同，没有续签劳动合同已经超过了一年了
劳动合同期为一年～合同期满了现没有续签合同，没有续签劳动合同已经超过了一年了。这视为无固定期限劳动合同吗？
劳动合同是2012年签署的，到2015年10月份。合同到期没有续签
劳动合同是2012年签署的，到2015年10月份。合同到期没有续签，我是2015年12月发现怀孕的，我现在也一直上班，我还能休产假吗？
