上市公司未与员工签订合同，未造成经济损失，需要哪些证据，可以

上市公司未与员工签订合同，未造成经济损失，需要哪些证据，可以申请仲裁？辞不辞职会不会影响到申请仲裁

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提问人：ask20160608qsy
提问时间：2016-06-08

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做设备维护的，在职期间没有保养好机器（刚毕业的学生无经验到岗五天老板就让单独留守了)，造成机器状态不佳，因机器故障给用户造成经济损失（几十万元），未签合同但有一个《入职承诺书》并且自动离职（给老板打过电话，但老板现在不承认了）；有一个月工资没给，现在公司要求赔偿，该怎么办?本人无赔偿能力？

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我是试用期员工，未和公司签订劳动合同，在工作过程中因为被网络诈骗给公司造成经济损失，现在公司喊我赔偿，我需要赔偿吗？如果要赔偿的话要赔偿多少？

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