你好，我在事业单位上班，但是我单位要求周末值班，没有任何补贴和休息

你好，我在事业单位上班，但是我单位要求周末值班，没有任何补贴和休息！有没有相应劳动法可以为我争取权利

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提问人：ask201606089sd
提问时间：2016-06-08

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你好，我想问下我在单位上班半个多月，期间单位多次放假，并没有任何补贴，在二十天的时候自我电话频繁为由劝退，并提出下月十五号发放工资，当时并没有签劳动合同，并且工资应聘时是2500，他现在说只给一个月两千结合理吗？我可以要求什么补偿吗？合同

ask20150719kto 已过期 2015-07-19 回复(2)

你好，我得了抑郁症请假在家休息5个月了，还没有好，单位要求我上班或离职，这合法吗

ask20160307c36 已过期 2016-03-07 回复(6)

你好，员工上班3个月要求年假工资给一个月，但是没有任何证据表明在公司上班证据，搞到居委会能胜诉吗，

ask20160312c4w 已过期 2016-03-12 回复(2)

你好，我想咨询一下，我在事业单位上班，由于单位沒有事干，要求员工休息，到月底全部算事假扣除员工工资，这算单位为法吗

ask201603224bv 已关闭 2016-03-22 回复(0)

你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费，如果员工不去加班按矿工处罚或者开除，请问员工怎么维护自己的合法权益呢？谢谢

ask201605021wl 已过期 2016-05-02 回复(1)

你好，我们是事业单位体制。我们上班性质是24小时值班制度，所以上八天休息六天，上班期间24小时在单位，现在的问题是类似五一这样的法定假日，我们上班人员是否享有休息或者发放加班工资的权益？谢谢

ask201605038yb 已关闭 2016-05-03 回复(0)

律师，你好，我刚休完产假回单位上班，领导安排我周末值班，这合理吗？依据是什么

ask20160509jf7 已过期 2016-05-09 回复(3)

您好，我是在德宏州一家事业单位上班，现在想辞职，可是单位要求退给的住房补贴，大概两万五，还有这三年培训的费用，以及违约费，进单位的时候签了五年的合同，现在第四年，这种情况下怎么处理？

ask20160517dus 已过期 2016-05-17 回复(1)

你好，我在一个地方上班五年了，第二年时签过一次合同，但是单位重来没有给我们买过社保，现在我想辞职能否获得赔偿？

ask20160517yhh 已过期 2016-05-17 回复(3)

你好！我是在XX公司上班。公司和我直接发生了营业款的问题。我在单位办公室丢了9千元。但是我当时没有发现15天以后在发现的。但是现在单位没有负责责任，说我贷款，

1464104057 已关闭 2016-05-24 回复(0)