我之前和公司签了一份自愿不交社保的合同，合同还没有到期，现在我怀孕7个多月
我之前和公司签了一份自愿不交社保的合同，合同还没有到期，现在我怀孕7个多月，公司要求和我重新签一份给我交社保的合同，我需要重新签吗？而且公司还要提前扣除我休产假期间个人需要支付的社保费用，请问我现在该和公司重新签合同吗？公司提前扣除我产假期间个人支付的保费合法吗？
你好，我在本公司做了6年了，12月合同到期，到现在公司还没有给我续签？工资和社保每月按时给我支付
你好，我在本公司做了6年了，12月合同到期，到现在公司还没有给我续签？工资和社保每月按时给我支付，请问12月到3月能赔我双倍工资吗？还有公司要签新合同，合同的工资就是基本工资，其它都没写，跟老合同完全不1样，我可以拒签吗？这样能赔几个月的工资？谢谢
和公司签了一年合同，现在合同没有到期，我每月薪水10000.公司是按照最低基数3000为我缴纳社保
和公司签了一年合同，现在合同没有到期，我每月薪水10000.公司是按照最低基数3000为我缴纳社保！现在我想离职，我是否能以此理由要求公司给我支付离职赔偿金？谢谢！
你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我
你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我。
你好 我现在是怀孕病假休息。公司和我签的合同2015年12月14日到期，应当顺延，之前的劳动合同写明
你好 我现在是怀孕病假休息。公司和我签的合同2015年12月14日到期，应当顺延，之前的劳动合同写明：基本工资从3500调整为5500元 其中基本工资为3000元 到岗津贴为2500 那我病假工资的基数为5500还是3000元？ 根据条例：1.病假工资的保底标准——强制性标准 根据上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾
你好我在现在公司工作满三年，合同也刚到期，可公司一直没有交社保
你好我在现在公司工作满三年，合同也刚到期，可公司一直没有交社保，应该如何维权，能获得补偿吗
公司帮我交了一年多的生育保险，我现在怀孕了辞职了，但合同还没有到期
公司帮我交了一年多的生育保险，我现在怀孕了辞职了，但合同还没有到期，这样还可以领到是3生育保险吗
我在企业上班四年.没有合同，没有社保，公司现在辞退我，还叫签自动自愿辞工书
我在企业上班四年.没有合同，没有社保，公司现在辞退我，还叫签自动自愿辞工书，我已签字了我还能去找公司赔偿吗？谢谢
我在企业上班四年.没有合同，没有社保，公司现在辞退我，还叫签自动自愿辞工书
我在企业上班四年.没有合同，没有社保，公司现在辞退我，还叫签自动自愿辞工书，我已签字了我还能去找公司赔偿吗？谢谢
我跟公司签订两年合同，现在怀孕啦，合同还没有到期，公司要跟我
我跟公司签订两年合同，现在怀孕啦，合同还没有到期，公司要跟我解除合同我还怎嘛办
