请问无固定期限合同，公司提出解除合同，在无任何协商结果下，要求我交接工作，请问是否合理？是否需要配合
请问无固定期限合同，公司提出解除合同，在无任何协商结果下，要求我交接工作，请问是否合理？是否需要配合？ 单方面口头提出，但我已向公司提出要求平级岗位优先留用。再无任何后续沟通后，公司提出进行工作交接。谢谢
在这个公司上班没有签劳动合同，今年六月份辞职七月份出了车祸，现在司机车保险赔偿需要我的工作证明，现在原公司不给我开工作证明怎么办？是否可以去劳动局投诉？
非公司员工，强行闯入我们公司影响公司正常工作，是否可以赶出去
如果有人来公司闹事，非公司员工，强行闯入我们公司影响公司正常工作，是否可以赶出去。驱赶过程如果发生肢体冲突，是否应该属于正当防卫
我是普工，周六周日上班12小时，正常是8小时，多上了4小时，公司安排平时调休8小时，请问多上的4小时
我是普工，周六周日上班12小时，正常是8小时，多上了4小时，公司安排平时调休8小时，请问多上的4小时是按1.5倍还是2倍？ 请直接回答结果。
公司经营模式改变，把我们门店助理的工作岗位换成招聘推广工作，这样是否合理
公司经营模式改变，把我们门店助理的工作岗位换成招聘推广工作，这样是否合理，如果我不同意换岗位公司要求解除合同，我们是否可以获得赔偿？
在361度运动服装专卖店上班，是公司直营店，工作6个月了。周六周日全天班
在361度运动服装专卖店上班，是公司直营店，工作6个月了。周六周日全天班，节假日3天全天班，平常晚班的加1个小时左右，加班费说100元已经包含在底薪了。现在想辞职，公司不让，说找到人了再走，要不押金300加1个月工资不退，怎么办？听说劳动仲裁要证据，工资直接打卡上的，上班也没有签什么东西，怎么找证据？
休婚假后，公司告知我要调离原有工作地点。这样做是否合理？签订劳动合同时，第二条上说乙方同意根据甲方需
休婚假后，公司告知我要调离原有工作地点。这样做是否合理？签订劳动合同时，第二条上说乙方同意根据甲方需要，从事物业管理岗位（工种）工作，乙方工作地点在公司所辖的管理项目。如果我不同意调至离我家很远的工作地点，公司是否有权依据合同解雇我？
公司不购买必要设备，未能提供工作条件的，员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿？
因公司原因不购买必要设备，全体公司员工不能开展正常工作，因公司原因不能正常运营的，在没有运营收入的情况下，持续几个月仅按当地最低工资标准发放工资，这种情况下员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿？
合同2年，工作1年8个月，怀孕8个月。现被公司辞退，请问以下要求赔偿是否合理
合同2年，工作1年8个月，怀孕8个月。现被公司辞退，请问以下要求赔偿是否合理。1:2x2年+1=5个月。
