三年合同干了两年自动离职后,找到新工作后干了一年失业了,可否
三年合同干了两年自动离职后,找到新工作后干了一年失业了,可否累计三年时间领失业金
工作开始签了一年的合同,现在工作一年半了,没有续签。现在想自动离职
工作开始签了一年的合同,现在工作一年半了,没有续签。现在想自动离职,不考虑工资的问题的话,对以后有什么影响?
与单位签订一年合同,现已工作七个月,公司要辞退我但要我自己签离职单
与单位签订一年合同,现已工作七个月,公司要辞退我但要我自己签离职单,我要求公司给我两个月工资,并把假期的补助给我,我就签,没有30天书面通知,五月三号要求我回公司培训我是否可以不接受培训。是否合法,我直接给劳动监察大队打电话是否可以。现在是否可以要求与公司解除劳动合同,并要求赔偿三个月工资。
你好,我今天在昆明找到一个开单员的工作,但是他和我说要签一年的合同
你好,我今天在昆明找到一个开单员的工作,但是他和我说要签一年的合同,然后交管理费一个月40元要交480
你好,我今天在昆明找到一个开单员的工作,但是他和我说要签一年的合同
你好,我今天在昆明找到一个开单员的工作,但是他和我说要签一年的合同,然后交管理费一个月40元要交480
2008年与单位签订三年劳动合同,合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签,但一直工作至今年
2008年与单位签订三年劳动合同,合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签,但一直工作至今年。去年签了一个补充协议,关于离职相关的,其中包括自动离职要求缴纳培训教育金。现申请离职,单位要求安合同规定缴纳培训教育金。合同:乙方在劳动合同期内提出与甲方解除劳动合同,应按工作年限支付甲方培训教育金。请问,
现在工资底薪是3500,已在该公司工作一年了,合同签的三年,一直没有交社保
现在工资底薪是3500,已在该公司工作一年了,合同签的三年,一直没有交社保,现在老板提出来工资给我降500元,然后给我交社保,也就是说现在给我交社保,底薪给我3000元,然后我还要自己承担自己个人应交的社保部分,这合理吗
我在公司工作了十几年已签长期合同,请问如果自动离职有赔偿工龄
我在公司工作了十几年已签长期合同,请问如果自动离职有赔偿工龄费吗?
你好!我在一家酒店前台做收银,签一年合同我才工作半年,由于种种原因想离职
你好!我在一家酒店前台做收银,签一年合同我才工作半年,由于种种原因想离职,工资和没个月压的工资可以拿到么