我想请问下工伤期间公司只发给我重庆的最低平均工资。之前一直记件

我想请问下工伤期间公司只发给我重庆的最低平均工资。之前一直记件，5000元左右每月，这样做合理吗？

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提问人：ask20160421r7o
提问时间：2016-06-05

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请问工伤期间工资是按受伤之前平均算还是按最低工资算，生活费按多少钱每天？

ask201505045rd 已过期 2015-05-04 回复(1)

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

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您好！请问下，如果我在公司工作了两周年，而公司又一直没有签订劳动合同，工资薪水又没有按最低劳动法来算，如果现在自己提出辞职可以得到赔偿吗？

ask20151104kh6 已过期 2015-11-04 回复(2)

你好，请问我因公司裁员补偿给我今年的平均工资。我之前有一个月上了几天班后来是工伤的。我的平均工资把工伤那个月的工资也一起算的吗？

ask20151202q1y 已过期 2015-12-02 回复(1)

吴律师你好，我想问，我在上班时受了伤，修养期间公司只发给我合肥最低工资1520元，我的工资是绩效的，合理吗，我因该怎么办

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你好！请问公司发的产假期间工资低于了上年度本人的月平均工资是否合理

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