您好!请问下,如果我在公司工作了两周年,而公司又一直没有签订劳动合同,工资薪水又没有按最低劳动法来算
如果没按照最低标准来计算的话,你可以提出解除劳动关系,并要求公司支付经济补偿金。可来电咨询
建议你申请劳动仲裁解决