我是外来京务工人员，今年9月生的宝宝，公司每月支付给我1200元（按公司的说法是1160元北京最低工资，看情面给发了1200）的工资，我之前的工资是2000元，请问应该发给我多少呀？
我没上生育保险，医药费单位应该给我报销吗
产假期间公司只给我发基本工资，奖金部分不给发是违法的吗？工资组成是基本工资+绩效奖金，应该是如何发放呢？
我是外地来北京打工的,没有生育保险,产假休了四个月,单位只发其基本工资算违法吗?单位工资构成:基本工资+绩效奖金,不上班绩效奖金就不发,单位这样做合理吗?我应该怎么样维护我的权益.谢谢回复!
前二天我向公司提交了产假申请，但公司告知我在产假期间的工资发放为每月1000元，我的实际工资总额是1600（其中基本工资为80%，绩效工资为20%），我想问一下公司在产假期间发放我1000元每月是否合理。 还有如果产假期间公司如果不给我交纳保险是否合理 我是江西南昌的
我是外地人员，在公司已有三年时间了，无生育险，马上面监休产假了，请问产假工资该如何发放？有没有这方面的权威性规定呢？谢谢回复！ 多谢各位老师，我们的工资结构是基本工资+职岗工资+绩效工资，我们的考勤制度里明确提出产假只发基本工资，请问这合理吗？另外，您指的产假期间工资照发，是指什么工资，全薪还是基本工
产假期间公司只给我发基本工资，奖金部分不给发是违法的吗？工资组成是基本工资+绩效奖金，应该是如何发放呢？
我父亲是在出差时突发脑梗塞，造成右臂右腿行动障碍，无法继续工作。我父亲1981年就在这个单位上班，那时单位还是国有企业。1995年按国家规定，开始缴纳养老保险，医疗保险等社会保险。后来在2001年时他们单位由原国有企业破产，重组为股份制企业，破产时我父亲也得到了补偿金。然后重新入股继续在此单位工作。我父亲属于是
我在一个私企上班2年，今年面临生小孩休产假的问题，但单位缴纳的医疗保险不足一年（但唯以筹建期间不给交医疗保险为由至最近半年才给交），请问我休产假时工资由谁发放，是按月发放还是修完产假一次性发放，是否全额发放？如果单位拒绝给我发放工资，请问我该向哪个监管部门反映？（请详细告知部门）谢谢！
深圳没有生育补贴，那职工产假期间的工资是不是应该由单位发放？
我们单位为我在深圳交了生育保险，但是由于我是回老家生孩子的，没有在深圳报销任何医疗费用，单位说这不影响在深圳拿生育补贴，也就是产假期间的工资。现在，我开始上班，单位却说什么没有生育补助，也就是说单位不能从深圳社保局拿到钱，所以我也没有什么钱可拿，但是在这期间单位已经停止对我发放任何工资和补贴。我的问
分公司马上关门，总部还在，这样情况需要清算吗？如果需要清算，那么清算期间员工的工资补贴如何发放？
分公司马上关门，总部还在，这样情况需要清算吗？如果需要清算，那么清算期间员工的工资补贴如何发放？
