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辞职后,公司克扣工资怎么办

我老公一个月前在一家工厂的车间里担任班长,由于新车间的扩建,车间主任给下了指标,每个班长要招十来个人,也没规定多长时间招齐。因为家里有事,我老公不干了,一个月后领工资,车间主任告诉他要扣他1000元钱。理由是没招上人,人员流失罚款,而其他还干的班长并没有罚,我们该怎么做?他们这样做合法吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:wey3284
提问时间:2011-12-03
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辞职已有40天了,公司不肯结算工资,我该怎么办

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谢小兰 已过期 2010-06-15 回复(3)

完美公司克扣工资我该怎么办?

您好,我是完美公司做业务员已经做了八年之久,在一年前完美公司以跳槽其它公司为由克扣了我一年的工资,也就三万元左右,我想咨询一下这个理由是充分的吗?有这样的法律规定允许公司这样做吗?我应该怎么样拿起法律武器来维护自己的合法权益呢?

cbs99 已解决 2010-06-22 回复(3)

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lingjianbin0881 已过期 2010-06-22 回复(1)

辞职不干公司不发工资怎么办?

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辞职了,公司部给工资怎么办

在公司半年多,没签合同,因公司加班严重,无法忍受而辞职,辞职提前一周通知公司,但是公司部给工资,我该通过什么程序拿到我的工资。 我只有工资条和考勤卡的拍照留样,但有证明人,我也知道从公司走的前面的职员有几个没拿到工资的,还有的拿到工资也被找了很多理由被克扣部分工资的,我就是通过仲裁能有几分把握拿到工

胡月 已过期 2010-07-27 回复(4)

公司同意我辞职,但现在要停发我的工资;我该怎么办?

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我在苏州高新区一家单位上了7天班,中间有3天休息共10天之后正常办理离职手续,现未能发我工资,请问我是否应当拿回我7天的工资。而且我是派遣员工,请问我该怎么办?

348020172 已过期 2010-10-28 回复(2)

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在公司工作9年,老板无故克扣一半工资逼辞职,怎么办?

律师们好,我爸在一家单位已工作9年(有合同),合同于2010年12月份到期,后面公司没再续签。今年2月份,公司通知要裁员,我爸也是被裁员员工之一,公司说赔偿1万元左右,而我爸的月收入在2400~2700不等,实际应该赔偿月收入*9,后面我爸和公司协商多次,公司不理睬。现在公司又说不裁员了,然后给我爸的工资每个月降低一半

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