一位50岁的员工，上有爸爸妈妈下有读大学的女子，在一家公司上班，上班期间请了二十天假，回家自杀身亡了，该员工在公司上班的工资也没拿，此后，他家人去公司拿工资时，公司让他们签辞工单，该员工又没辞工为什么要签，请问该公司对这位死者的家属，直系家属有什么补偿。。。
你好：我是一位在工厂打工的女孩，初中毕业，现在在一家玩具厂打工，但由于本人不太爱说话，也许是家庭条件不好的缘故形成了比较孤僻的性格。所以不讨领导和同事的喜欢，最近组长有写了一封关于我工作慢的工作报告要我签名，这已经是第三次叫我签名了，厂里还通知了我家人来工厂，说叫我辞退，但这方面我不太懂，听说现在颁
我妹妹在厂的宿舍自杀了,请问我家人能得到什么样的补偿,又能得到多少的比例??? 如果是工作压力大,辞职厂二在再而三的阻止,造成员工太压抑了,而且请长假不给请,这样才造成员工有轻生的行为,这样是不是就可以得到补偿了?? 我需要速度啊
我妹妹在厂的宿舍自杀了,请问我家人能得到什么样的补偿,又能得到多少的比例??? 问题补充： 如果是工作压力大,辞职厂二在再而三的阻止,造成员工太压抑了,而且请长假不给请,这样才造成员工有轻生的行为,这样是不是就可以得到补偿了?? 我需要速度啊
粮食局下属的几个单位自己宣布破产，没有经过职工大会同意，也不构成破产条件！（因为有底商，每月也能开出工资)强迫员工用签字下岗给钱的方法，但是还有一少部分的员工不同意，一直没有签字领钱，从2008年到2011年没发给没签字的员工一点生活费。是不是不合法的行为。45岁以后的员工未签字应该拿到什么样的补偿？应该怎么
我于2008年11月3入进入广州永和开发区某公司上班,至今天2011年8月17日已经快三年了,公司从未给员工买过社保,现我打算辞职?怎么办?
我是一个保洁的，因为干完活就锁着门在里面看报纸，可是主管硬说我们在里面睡觉，可是他们也没确切的证据，就无缘无故下通告被开除了，请问有什么补偿吗？
我是今年2011年3月10日入职的，公司是私企，亲戚介绍的。当时签订的劳动合同不是有年限的，签的就是甲方委派乙方做某项工作，甲方判定工作完成时与乙方劳动合同解除。而且只公司只给上了4险，没有公积金，还让员工每人都写一份声明，内容是本人因个人原因不要求公司给上住房公积金。2011年11月15日开始我要参加学校补课，到
