前几天，我司设于某大型商场的专柜，有一件价值5万元的皮衣被盗，由于前一天当班人员下班时未清点货品，第二天上班的员工也未清点货品，直至中午11点上班的员工清点货品时发现失少皮衣一件，我司的处理方案是由于两班员工未清点货品，无法确认失货时间，由两班人员共同承担，其中一位员工得知货品失少的消息后，当日擅自离职，不愿承担赔偿，该怎么办？
我在一家服装店工作，09年1月2日店内丢了件21880元衣服，我中午接班时没发现，到3日中午才发现，马上通知老板和对班人员也即使报警。老板来了我们要求调监控资料，监控资料不能显示出在那班丢失的，但对班承认可能是在他们班丢的，老板让我们赔按七折15260元，店长3000元收银员两个分别为1000元我的6000元对班导购4260元。
我的货物在货运站不见了,货运站只肯赔偿货物一半的价值,我该怎么办?
我在2009年6月28日在广东佛山顺德中通货运站容桂镇分点发的货,一次性发了两家客户的货(A客户与B客户)!两批货合计约16000元RMB(一批是11676元,合计56件货
我在商场租个商铺 位置好 交完定金 没有合同 只有定金票子 过三个月说要收回 一楼有五家 找我们谈一回 说要改别的 让我们退 只给退定金 没有补偿 我们没同意票子写的如果乙方返回定金不退 没写甲方 过几天商场给我打电话说要给我们安排别的地方 我该怎么做 急
员工有癫痫病，频繁请假，公司想跟他解除劳动合同并赔偿，员工不接受该怎么办
该员工２００９年９月进入公司工作，之前就有癫痫病，但公司并不知情，该员工在进入公司工作期间频繁请假，从今年起请假更频繁，基本上一个星期只上２－３天班，而且只来半天，来工作的半天都是坐在公司外面休息，没有正常工作．而且经常发病的时候，还需要公司其他同事送他回家，这样子的状况对公司影响很大，在同事间也造
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办？
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办？
我经营的是一家酒吧，登记为个体经营户。前天在经营过程中有一名清洁工人在扫地时不小心被客人撞了一下倒在地上，头部受轻微撞击，送到医院后被诊断为病人脑血管畸形，出现颅内出血，脑水肿。无法救治了。我想问问这样的情况走正规程序我应该怎么赔偿，赔偿多少？ 补充：还有就是没有给他买意外
您好，本人于今年8月10日到珠海一家化妆品公司上班，11月12日公司说让其他员工接替我的工作，要辞退我，让我交接好工作，并发11月全薪。 工作期间公司未和我们签订任何劳动合同，也为购买社保，请问能申请赔偿嘛？ 同时公司营业执照办的在珠海，但我实际工作地点在成都，应该到哪里去投诉？
我们是给超市送货物的生意,我们的员工在超市送货期间被超市的叉车压到了脚,断了4脚趾,超市给付了医药费,但是在赔偿问题上他们只同意赔1千元,现在员工家属不认可超市赔偿的钱.请问超市应当承担多少钱呢,大概赔付多少,我们是受伤人员的雇主,没有给他上保险,我们又该承担什么责任赔偿多少呢
我是2007年7月大学毕业后进入的成都这家公司，公司业务是销售挖掘机，到目前已经有4年半的时间，劳动合同是签了，但我手里没有（每个人公司都没有给），社保是买了。2011年11月，公司领导找我谈话，就说连续5个月无销售，客户新增量不够，给与劝辞处理。劝辞的理由都没有任何规章制度。我最近一年的工资都是3500元（公司打
