本人在一家企业职务是主管，可劳动合同写的是一线操作工，公司当面在我无过错情况下要给我调岗降薪

本人在一家企业职务是主管，可劳动合同写的是一线操作工，公司当面在我无过错情况下要给我调岗降薪，我合同快到期了。申请仲裁要求赔偿的能赢吗

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提问人：ask20160527ki8
提问时间：2016-06-03

我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？

ziai711 已过期 2008-12-24 回复(7)

是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做

是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做三年，中途如离职要缴违约金，还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了，公司叫我把当时的培训费拿给公司，才把毕业证还给我。。我想问一下，公司签订的劳动合同是否全法，现的公司的这种做法对吗？

ucjetg 已解决 2010-04-20 回复(2)

本人在一家公司工作两年了，合同到期后，公司提前十天才通知，在这样情况下怎么赔偿的

本人在一家公司工作两年了，合同到期后，公司提前十天才通知，在这样情况下怎么赔偿的，，，

ask20150726cl4 已关闭 2015-07-26 回复(0)

本人在一家公司工作两年了，合同到期后，公司提前十天才通知，在这样情况下怎么赔偿的

本人在一家公司工作两年了，合同到期后，公司提前十天才通知，在这样情况下怎么赔偿的，，，

ask20150726cl4 已过期 2015-07-26 回复(1)

我在一家企业连续工作七年，并签了劳动合同，现合同即将到期，公司如果不与我续签合同

我在一家企业连续工作七年，并签了劳动合同，现合同即将到期，公司如果不与我续签合同，企业将给予我什么补偿？谢谢！

ask201509039ls 已过期 2015-09-03 回复(2)

本人在家企业任职人事行政总监兼市场总监职务，入职半年公司未与本签订劳动合同，现已离职

本人在家企业任职人事行政总监兼市场总监职务，入职半年公司未与本签订劳动合同，现已离职！特向劳动仲裁诉求企业按劳动合同法规定，给予补偿本人五个月工资，可企业代理人律师出庭说我是任该公司人事行政总监职务，其工作职责是负责人事管理工作，是故意不签合同，我在该公司从未负责过人事管理工作，只负责市场部工作！请

ask20150908uhy 已过期 2015-09-08 回复(2)

您好，本人在深圳一家公司上班，签1年的合同，现劳动合同到期了

您好，本人在深圳一家公司上班，签1年的合同，现劳动合同到期了，我仍在上班，公司也没有说续签的事，这样算违法吗，我该怎么办？

ask20150921nrd 已过期 2015-09-21 回复(7)

我与公司签订3年的合同，目前工作5个月，并无过错与不胜任职务的情况

我与公司签订3年的合同，目前工作5个月，并无过错与不胜任职务的情况，公司以资金紧张且目前工程无法开工所以不需要我为由辞退我，这属于用人单位违法解除劳动关系吗？需要支付双倍经济补偿金吗？

ask201509248lf 已过期 2015-09-24 回复(5)

本人在东莞一家公司连续工作20。签订无固定合同，今年以来，公司主管天天逼我写辞工书

本人在东莞一家公司连续工作20。签订无固定合同，今年以来，公司主管天天逼我写辞工书，动不动就放我的假，而且工作任务也经常加大，我该怎么办

ask20150929agj 已过期 2015-09-29 回复(2)

情况是这样本人与网上一家贷款公司通过传真签订贷款合同该公司在

情况是这样本人与网上一家贷款公司通过传真签订贷款合同该公司在未发放贷款的情况下要求支付2000元保证金否则就起诉请问该公司这样做合法吗

ask20151014eg1 已过期 2015-10-14 回复(1)