公司拖欠工资2-3个月后,由于在媒体曝光,领导层失联,员工已集体申请劳动仲裁解除劳动关系并要回拖欠工
公司拖欠工资2-3个月后,由于在媒体曝光,领导层失联,员工已集体申请劳动仲裁解除劳动关系并要回拖欠工资,由于未解除劳动关系无法找下家单位。请问申请仲裁后会有哪些流程,能否强制解除劳动关系?大概需要多久?工资可慢慢追回,可是退工现在比较着急。
由于公司拖欠加班工资,劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书,可还没解决好,公司就叫我不要来上班了
由于公司拖欠加班费,本人寄出了解除劳动关系通知书,注明了解除日期,并要求支付加班费及相应补偿金,有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商,但没有结果。可到了本人所注明的解除日期,公司马上叫我不要来上班了。 我想问的是:虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意,但解决加班费问题没有达成一致,这时
由于公司拖欠加班工资,劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书,可还没解决好,公司就叫我不要来上班了
由于公司拖欠加班费,本人寄出了解除劳动关系通知书,注明了解除日期,并要求支付加班费及相应补偿金,有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商,但没有结果。可到了本人所注明的解除日期,公司马上叫我不要来上班了。 我想问的是:虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意,但解决加班费问题没有达成一致,这时
本人工伤6级不能接受厂方的一次性赔偿[赔偿金太少},现在厂方说有2种选择‘1|,解除合同接受一次性赔偿,2,厂方安排上班,工资按最低标准发放。 我现在正在寻求律师申请帮忙,合理赔偿没拿到之前不愿意与厂方解除劳动合同,现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。 请问如果我与厂方解除劳动关系还
本人工伤6级不能接受厂方的一次性赔偿[赔偿金太少},现在厂方说有2种选择‘1|,解除合同接受一次性赔偿,2,厂方安排上班,工资按最低标准发放。 我现在正在寻求律师申请帮忙,合理赔偿没拿到之前不愿意与厂方解除劳动合同,现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。 请问如果我与厂方解除劳动关系还
公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天?
我跟公司是有合同的,为期五年,我干了两年多,公司拖欠了好几个月的工资,现在我的工资被苛扣得厉害,而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了,不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了,新公司让过完国庆带着离职证明去报到。 现在老板总是不在家,不来公司,打电话也不回。
我在1家机械厂打工。已经有3个多月,公司未与本人签合同并拖欠工资,本人决定解除劳动关系申请劳动仲裁
我在1家机械厂打工。已经有3个多月,公司未与本人签合同并拖欠工资,本人决定解除劳动关系申请劳动仲裁。怎么样解除劳动关系,要几天才能离开公司,公司现在要员工签合同,我拒签,我这里有工资单,公司注册资料,身份证复印件,
因为公司拖欠工资申请了劳动仲裁,并解除劳动关系,先仲裁已经结束转到法院强制执行
因为公司拖欠工资申请了劳动仲裁,并解除劳动关系,先仲裁已经结束转到法院强制执行,但是公司拒绝给办理劳动关系以及社会保险等,请问下我现在该怎么办
公司拖欠工资及社险、公积金,员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系呢?
公司老板宣布暂停营业,公司拖欠2个月工资及社险、公积金,员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系?现在想找新工作。
双方经过调解,员工撤销了仲裁申请,公司承诺会支付员工拖欠工资
双方经过调解,员工撤销了仲裁申请,公司承诺会支付员工拖欠工资,但却一直没有支付,始终拖着,员工该怎么办?
由于公司工资没按约定发放加上要以矿工为由解除劳动关系等事件导致突发性耳鸣耳聋,能申请工伤吗?
由于公司一个月前没有按照约定的工资给我,找人事部理论无果,导致我一直耳鸣,直到现在一直在治疗中,再加上前两天回公司当时跟我要解除劳动合同,说不给我发工资等一系列的事比较生气,导致我耳鸣严重目前突发性耳聋,我能够申请工伤吗?希望能帮我解答,谢谢!