我和朋友在厂里被保安打，我们俩都是女孩子，我头被打破，血顺着面部留到衣襟大概滴了几十滴血，到医院住了几天院再看伤口只有1平方厘米大小。我朋友被打倒在地，然后又被那疯狗保安乱踢乱打一顿，事后经检查，她左肩锁骨脱节，膝盖破了比一元硬币大一点的伤，裤子上的这个部位也破了个大洞。 在医院住了六天院，然后我们去了法医鉴定所，都被鉴定为轻微伤。 出院后医生给我们开了一个月的休假证明，然后我们拟了赔偿清单包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等，去派出所处理，厂方只愿赔医疗费，其他一概不愿赔偿。 厂方耍赖不愿赔偿，连派出所也不愿调解，请问我们该怎么办？希望哪位有识之士能给我们指点迷津，感谢！
郑州宝马娱乐城老板左伟因员工上班时间与部门经理发生口角就带保安等二十几个人殴打本店员工 这怎么处理？
我在4月6日下午到昌平美廉美超市购物。后没买到想要的东西，在我出来超市门口的时候从里面跑出5个保安拽住我说我乱仍东西。然后就拽着我的头发一阵乱打。后又把我拽着头发拉到胡同里一阵乱打。当时身上的钱包也掉了，手机也掉了。打完后他门就四散跑了。我报案了。警察过后来了。我把经过说了。他找了一个人说他是美廉美超
寮步一家鞋厂的一名员工因为厂牌丢了，保安不让进场门，2方吵了起来，最后保安叫了20多保安殴打这名员工，请问我们该怎么去维护这员工
我们工厂最近提出了辞退所有的在职员工，就工资赔偿这方面，我想做以下咨询： 1，工厂以前每年都发有年终奖，但后来以补偿金的形成发放，现如今工厂提出辞退人员不再另外发放辞退补偿金，这样做是否合法？ 2，工厂在没有宣布辞退员工之前，以年终奖形式或是补贴形式发放的薪资是不是都不能算是辞退补偿金？ 3，我是2
你好，我是在一家工厂做财务的，是这样的，公司和宿舍是同一个大门的，我是没有住在宿舍的，但在此之前我有住过几天，所有有个行李箱隔在宿舍，有天我搬出去，被门口保安制止住了，说要检查我的东西。我不肯，保安说这是公司的规定。所有我想请问下，这样的规定合法吗？谢谢！
你好，父亲在宁波一家家具厂上班，因为没有拿到应有的报酬与领导发生争执，结果领导指使保安将父亲打伤，具体是肋骨断裂六根，脑部有淤血。派出所说要等住院治疗之后再作伤势鉴定，口头承诺一定会处理好，但是后来出院后，迟迟不作处理，而且在医院的伤势总结也被修改，原来的断裂呗改成骨折，头部说是旧伤，，并且家具厂连
我是一名员工，在工厂上班，应违反员工手册，没有在上班时间带眼镜，公司记大过一次，罚款一百员，还解除劳动合同，并且基本工资还将推迟一个月发放，请问合理吗？有赔偿吗？如果有是劳动法多少条！
我在长乐市金锋镇六林村一私人工厂上班，合同从2011年2月8签到2012年2月8日，工资是按保底计时算，保底208小时，每小时15.5元计算由于工厂的原因，工厂要裁员要辞退我，我11月份的工作时间没做到208小时，老板只给我算工作多少小时算工资，12月以后到2月8日只给我1000元的补偿金，另有押金1000也退给我。合同里有一条是过年
