我的合同2011年3月到期，公司忘记续签。我续办引进人才居住证时，自己做了份合同交到人才服务中心，日期到2011年12月31日，盖了公司的章。这份合同公司没有.现在人事发现没续签，让我现在补签，我应该怎么办？这个公司我是不大想做下去的，如果我去申请仲裁，又怕我以前做的那份合同对我不利？当然公司也不一定知道这事.
上海的劳动保障部门12333打电话咨询，说不签合同，只是对第一次合同，不包括续签的情况，我这种仲裁能赢吗?
进现在的公司已经快两年了，一直没签合同，没交保险，节假日没有3倍工资。月初公司由内资转外资成功开始跟我们商量签合同。愿意为我们交综合保险，但是之前的就算了，此外加班也不按照劳动法规定的1.5倍3倍计算等等总之我们没有任何利益，想请教一下我怎么做才能保护自己的应得利益。这份合同应该签吗。如果申请仲裁对我有
劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？
在现单位已工作7年，合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？公司不是很景气，总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作？那样是不是就放弃经济补偿了？
你好。我在一家公司工作了三年，但是只签了一年的合同，现在公司要开除我，请问我应该怎么办
08年5月份进的公司。现在即将满三年，由于公司原因，与我签订绩效考核。没达到公司规定的业务量就每月扣30%工资，同时依次递增，直到扣光为止。现在我没有达到考核量，用各种理由刁难我，今天领导跟我谈话，叫我自己辞职，要不就开除。并恐吓我说如果开除的话会有档案记录。我大学毕业就在这个公司，档案和户口挂靠在公司在
我是2006年5月与公司签的合同，期满后解除合同，又被交到派遣公司，合同签到2011年底，现在公司说业务萎缩，提前与我解除合同，我该怎么办？
合同到期公司没有续签还在原岗位做了7个月现在要离职公司应该赔偿吗
我跟公司签的合同是2010年2月1日到2011年2月1日现在我要离职公司是不是该赔偿我该怎么赔偿
刚进来时公司未跟我签合同，至今还差15天就满一年，前两天公司拿了份合同给我签，说是当时忘记了，现在补回来，请问这个合同我能签吗，我能不能只签今天开始的合同而不签之前的，以保留赔偿的权力？另如果我要申请赔偿，是不是要提出离职才能做出申请赔偿，还是有其它方式，流程要怎么走？谢谢！
我是一名外贸业务员,在公司上班三个月了,试用期两个月已过,老板以我们业务做不上去为由不给我们买社保,我们也有叫过老板两次说续签合同,可老板还是没有和我们签合同.现在的我应该怎么办,希望得到马律师的帮助
我是09年开始工作的，现在公司补签合同，请问我签订的日期怎么算？
我是09年开始工作的，去年公司正式成立，现在公司补签合同，我是不是自动和公司形成无固定期限劳动关系？补签合同的日期怎么算？
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿，。关于赔偿，应该
各位律师你好， 我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿，。关于赔偿，应该怎么向公司说？
我现在离职了，离职前公司保险没给交，离职前两月的公司也没给，我申请劳动仲裁，应该怎么申请，都可以要求
我10年12月份就上班了，公司直到11年1月份才跟我订立合同，一入职我要求入保险，公司不给入，一直拖到11年3月份开始给的保险补助，然后我11年10月份离的职，离职前9月跟10月的保险补助都没给我，工资也没给我，之间的加班费也不是按国家标准给发的，而且工资也不给工资条。我11月份去要，他说离职员工工资隔月发，保险补助
