我单位员工在接到签订合同通知后，拒签而且超过一个月了，过3个月后，到劳动部门讨要2倍工资，怎么处理？
李律师：您好！需请教： 企业与员工协商未能就变更工资达成协议，企业提出与员工解除劳动合同，但员工既不在解除劳动合同通知书（不论送达员工本人还是快递方式）上签字，也不在解除劳动合同书上签字，企业在解除劳动合同书中也都向员工明确了按照劳动合同法规定应该给与员工的补偿，但员工就是不签，企业该怎么办？员工不
我没与公司签合同，但是代表公司谈了业务签了合同，出了产品问题，怎么处理？
我是2010年2月底到了这家公司，当时这家公司还没登记注册，我们这里所有人都没签合同，我在这里担任业务，我与一个客户以公司名义签了合同，钱也是进的公司指定的帐户。因为没公章，所以现在公司老总说这是我的问题，公司只负责生产，并确指出，我没和他签合同，所以他不不认帐，我该注明处理？我的QQ是498018042
试用期考核不合格员工认为自己身心受到巨大打击，多次通知本人均不到公司办理劳动合同解除手续该如何处理？
我是外地来沪打的，现在从事美容行业，但是没有签劳动合同，老板还经常拖欠工资，以前离职的几个老员工拖欠工资情况非常严重，少则1个月多则2-3个月，1000-10000不等，这怎么处理。 我只工作了2个月，这样是否能要回工资。另外我的工资是由底薪和提成2部分组成的，要求赔偿是怎么算的？还有就是要怎么证明我在这家公司工作
用人单位试图证明不签劳动合同的原因在于我的问题，如何处理？ 在单位干了快3个月，被无故辞退，我申请了劳动仲裁，在仲裁庭审中，用人单位试图证明不签劳动合同的原因在于我的问题,事实上，用人单位根本就没有找我谈过话，现在出问题了，以各种理由推脱，提供了几份没经过我签字的文件，还说我没有提供简历上载明的培
我们有四个人租了一套房子，是这个月5号刚签的，6号我们就搬进去，住了半个月，我们有七天左右是天天都有做饭的，跟我们签合同的算是我们的房东，她并不是房子的主人，跟我们规定这个规定那个，现在我们觉得住的不舒服，想搬走，不过不是我们先开口的，是她弟弟那天叫他朋友跟我们说，要是住的不舒服可以选择搬走，不然以后
你好，有一个聋哑残疾人和两个正常的男人一起，两个正常人拿钱逃，摄影头只看见残疾人一个，警察就拘留了残疾人，请问不会说话和写字的残疾人怎么为自己申诉
入职过试用期后，没签任何合同,但是这个月发给我正式员工工资，现在我想辞职，可以吗，那要怎么做呢？
我7月12号入职，10月12号后到现在公司都没和我签合同，而且11月发10月份的工资时还是发给我试用期的工资，现在我想辞职，立刻走，要怎办手续？如果公司不给走呢？我可以在下个月拿了工资就立刻走人吗？
