我是公司下属单位人事行政主管，半夜厂方被盗电脑，我因此被公司罚款并解雇。请问我可以要求赔偿吗？
我是公司下属单位人事行政主管，半夜厂方被盗电脑，我因此被公司罚款并解雇。厂房没有任何防盗设备，请问我可以要求公司赔偿吗？今年并签订了竞业协议，我可以向公司索赔吗？
公司没有节假日，工资发的是现金，不和员工签劳动合同，没有5险一金，我工作两年，请问可以要求赔偿吗?
西安地区的，如果我要求赔偿应该怎么去做，国际假日都不放，也没有所谓的加班费，不和你签劳动合同，工资发的是现金，不交5险一金，说是满3年才交，是机械加工企业，规模还蛮大的 1000人左右，都是这样的情况，我工作两年了，辞职也是无奈，是否可以要求赔偿？如果不赔偿我该用哪些法律维护自己的权益？知道的帮帮忙，谢谢
公司内部说是做出调整，有些岗位将取消。领导让所有的人员在去竞聘剩下的岗位。到时事必会有一些人员会没有岗位。这些没有岗位的人员，公司说可以帮忙从财务调整到业务岗位。请问如果不接受这种从财务到业务岗位的调整，可以要求公司赔偿吗？
公司要我们劳动合同改到另外注册的一个的公司，不改签就辞退我，如果我不签请问我工作2年多了可以要求赔偿
我在一家外资公司工作，它又在国内注册了另一家公司，现在要求我将合同改到新注册公司下。同时在我不知情的情况下已经有3个月的工资和社保由新注册公司交了，请问公司这样做算不算违法，我应该怎么做。同时我工作2年多了可以要求赔偿几个月工资，都有哪些方面要注意。谢谢！
您好，请问试用期内公司以彼此合作有差距为由解除劳动合同，是否可以要求赔偿？
您好!我于8月1号在广州某公司办理入职，签了合同，试用期3个月，因该公司工作制度不完善、岗位职责和工作流程不明确等，加上我的直接主管给于我的工作也没有明确的目标，并且变动性大，比如某店铺生意不好，你应该赶紧把它业绩做好这样的工作要求。到现在想以彼此合作有差距为由解除劳动关系，我是否可以要求补偿？ 并且也
昨晚我的电脑放在办公室里，晚上小偷到我公司偷东西，而且也把我的电脑偷走了。我想问一下公司有没有责任赔偿我一定的损失费用。 已经报警处理过但小偷没抓住，我想要的答案是公司到底能否倍偿呢？
10月26号晚上7点上班，笔记本电脑放在宿舍！宿舍在厂区后面，因为宿舍门坏了没有锁，晚上8点半宿舍朋友回宿舍没有看见我的电脑《我们宿舍一共2台笔记本》这个时间段同一宿舍的人回来过，但是哪个人25号辞职了的！这种情况我报案了！请问我可以问公司赔偿不 宿舍就我一台电脑不见！25号辞职哪个人打电话也不接
10月26号晚上7点上班，笔记本电脑放在宿舍！宿舍在厂区后面，因为宿舍门坏了没有锁，晚上8点半宿舍朋友回宿舍没有看见我的电脑《我们宿舍一共2台笔记本》这个时间段同一宿舍的人回来过，但是哪个人25号辞职了的！这种情况我报案了！请问我可以问公司赔偿不 问题补充：宿舍就我一台电脑不见！25号辞职哪个人打电话也不接
本人在一家单位工作面11年多，现在公司要我离职，说什么最近业绩有点低，但又举不出实际案例。请问我可以得到怎么样的赔偿。 1、入司后二年内没给我交社保 2、目前签定的合同还有二年多才到期。 请法律资询帮助，给我算一下，谢谢。
已经在同一单位工作14年了，单位不打算再设置这个职位了，请问可以要求什么赔偿？
1.本人有深户。2.有签订无固定期合同3.工作14年之多，从开始工作起就有交社保.4.有保存一定劳动合同 1.请问单位安排的下一个工作跟这个工作差别太多我能做什么？ 2.如果下个工作不好，我能要求得到什么赔偿？
我公司办公地点是在商务楼里的,公司给每人配发的电脑,下班后我就把电脑放在桌上(已加电脑锁),凌晨1点在公司被盗了.我公司有专职保安公司保安关门的.第2天查监控,发现有人从后门撬锁进入,但是未触发报警,后让为我司安装门警的公司来确认是设计失误未触发警铃,另外因公司有保安公司24小时全职监控的,小偷在公司待了近一个小时
