我4月份自己交的高压培进网许可训费， 公司6月份因增容去电力局办事急需用我的发票，这笔费用就给我报销了，公司还让我与其签了2年劳动协议。协议上培训为非全脱产，工资照发。今年合同期马上到了，由于工资不能令我满意，我不想续签了，如果我按正常辞职手续办理辞职，这笔费用公司能扣我的吗？如果扣的话，会怎么计算？，是培训费+培训期间工资吗？还是只扣除培训费这一部分？另外补充，我在公司已工作7年，这样辞职有补偿没有？
想请教一下，这种情况可以向公司索要医疗费用吗？以什么方式索要呢？
一个朋友的父亲60多岁了，没有跟公司签订合同，但是在这个地方上班已经一年左右的时间了，前两天在工作时间出事故了，想请教一下，这种情况医疗费用有权向这个公司索赔吗？
除了在离职时，公司相关人员再离职交接清单上签字确认过以外，本人还和公司的代理律师签署了一份相关交接已经清楚完毕，双方在以后不会做出对对方不利的事项的协议。 这种情况下，原公司的起诉是合法？法院相关部门是否会予以受理？ 如果受理，我个人该做何种准备？
除了在离职时，公司相关人员再离职交接清单上签字确认过以外，本人还和公司的代理律师签署了一份相关交接已经清楚完毕，双方在以后不会做出对对方不利的事项的协议。 这种情况下，原公司的起诉是合法？法院相关部门是否会予以受理？ 如果受理，我个人该做何种准备？
我和前夫是在三年前离的婚,当时应该他有外遇要求离婚,主动放弃房子和孩子,而且每月给五百元的生活费,他是做老师的,三年前的工资只有二千左右,现在老师工资涨到每月五千多,请问,在这种情况下,我能要求他增加孩子的生活费吗?
今年5月份买了一套二手房，当时说的是中介费2%全部有我承担，签订合同后付了15000，但是贷款过程中由于上家是委托交易，一定要把款打到委托人身上，因此，贷款合同被上家委托人取消，这个过程中中介也未和我联系就擅自取消了我的贷款（中介和上家关系很好，怕我不同意就直接取消了），导致后面拖了三个多月才把贷款弄下来，
前不久，我提交了离职报告申请单，但是我现在怀孕了，不想走了，那张离职报告单有效吗？距离职的最后一天时间还未到（一个月的交接）这种情况下，公司能和我解除劳动合同嘛？
我是2011年的大专毕业生，公司来学校招聘时跟公司签了就业协议（三方协议），然后让我们去一个厂子培训（3月份开始），后来又让我们签了补充协议，内容是培训之后最少要在公司干一年，否则要支付培训费，但是在8月底又跟公司签了劳务派遣合同，合同上没有明确写培训费或者违约金的事情，因为压力太大今天我就选择辞职了，现
我于11年年初入职某公司并且签署劳动合同，另外约定了工资和提成的标准，期间成功的签署了2份合同，获得了业绩，中间公司总经理更换，并且重新制定了新的提成标准，后公司认为之前的提成标准不合理，拒绝按照之前的提成标准支付我工资，要求按照新的标准支付工资，请问这种要求合理吗？
04年3月进入公司干活，07年6月公司才帮我买了社保，但劳动合同一直没签。但2011年10月13日公司突然要求补签劳动合同，日期从2007年11月1日到2011年10月31日。现在公司以劳动合同终止，让我离职了。我现在可不可以以04年3月到07年5月的社保没买，还有07年6月以来一直没有足额为我交纳社会保险为由跟公司解除那份已经到期的劳
我是06年1月份教的养老保险，本子上却是11月开始交的。公司有10个月没有给我交（听说是公司被骗了）。本子是09年公司搬迁后才发到本人手上的，当时公司没有转，而是停保，到新地址另开户交社保，现在我有两个账户。我当时要求公司给我转到一起，公司说是需要半年以后但是到现在还没有转。我最近问公司那十个月的保险金的事
