如企业解散清算员工而员工在企业通知补偿不满意，拒绝在规定的时

如企业解散清算员工而员工在企业通知补偿不满意，拒绝在规定的时间内鉴定解除合同(无固定)!有何后果

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提问人：ask20160602eeh
提问时间：2016-06-02

七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补偿，问一下现在国家是不是有有关这方面的政策？能有补偿么？

13613353360 已过期 2014-01-11 回复(2)

七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补偿，问一下现在国家是不是有有关这方面的政策？能有补偿么？

13613353360 已过期 2014-01-11 回复(2)

由于本部战略调整，我公司准备今年4月份进行清算，清算前大部分员工已经拿到经济补偿金，我现在是清算小组的一员，需工作到清算结束。请问我是否有权力要求企业在4月份的时候也支付我经济补偿金。谢谢了。

dalong123 已过期 2014-02-27 回复(1)

公司董事会决定公司提前解散，公司按规定予以经济补偿，即一年一个月的经济补偿，但员工不同意，希望越多越好，公司该怎么办？

luhongyun212352 已过期 2016-04-25 回复(1)

ask20160512694 已关闭 2016-05-12 回复(0)

工伤认定申请需要哪些材料，企业为私企，未对员工上任何保险，也拒绝工伤，我方个人如何维护权益？

ask201605178wa 已过期 2016-05-17 回复(4)

zxh603886 已过期 2016-05-19 回复(2)

ask201605286g0 已过期 2016-05-28 回复(1)

我们公司因为效益不好，前几天有个负责人私下跟我们说要我们去找工作。说公司准备解散了。我来了公司快三年了。公司没有给我买社保，但是公司有说需要购买的去申请，我一直没去申请，所以一直没有给我买社保。我想问下，这种情况，公司解散需要给我补偿这几年的社保费用吗。

lisu2626 已过期 2016-05-28 回复(1)

员工在患病医疗期满后，无法从事原工作和另行安排的工作。企业与其解除劳动关系是否必须进行劳动能力鉴定？解除劳动关系后除赔偿一个月工资补偿金以外，是否需要按照《违反和解除劳动合同补偿办法》所规定的进行不低于6个月的医疗补助？

18603480992 已过期 2016-06-01 回复(2)