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工伤纠纷处理

我的姐姐在医院做长期临时工(近十年时间),在工作中,倒地将手摔断(目前还没有痊愈),由于年龄有50几岁,加之又受伤,所以准备不再回医院上班,请问,这种情况她的医药费、受伤期间的工资、以及相观赔偿应该如何计算?

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提问人:SOf1545
提问时间:2011-11-30
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用人单位没有与员工签订劳动合同也没交保险公司开车带员工出差 工伤纠纷怎么处理

你好!事情经过是这样的。我叫陈**,今年6月中旬进上海**有限公司打工,6月30日因公司需要,安排我和几个同事(公司开车去的)一起去泰兴出差,在快要到泰兴前我们公司车与另一车相撞,我受伤情况是 颈椎骨折严重,腰部骨折,肾出血,两手共缝了15针。当时因情况危急被安排送往泰兴市第一人民医院就诊,;因无明显效果,后

ust214 已过期 2011-07-26 回复(5)

怎样处理纠纷问题

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伤者年龄70左右,自己上门要求去工地打工,与工地承包人无劳动合同等!于去年在工地摔断腿,当时住院治疗费用由承包商支付,请问后续承包商还需要另行赔付其他费用吗?另外从承包商不是主动邀请伤者去工地打工这一点在法律上需不需要承担全部的责任?其家属应不应该负一定的责任?

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Dnu1919 已过期 2011-11-23 回复(1)

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张亚茹 已过期 2011-11-25 回复(5)

工伤九级合理处理怎样的

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胡林如 已过期 2011-11-27 回复(7)

工伤怎么处理?

原单位有给职工保了工伤险,现一名职工已不在本厂上班,到了另外一个厂上班,但新单位没办理工伤保险,现原单位还没有终止工商险,刚好原单位办理停保手续时,那名职工工伤出事了,现在等于是没保险了,请问原单位有责任吗?

udF642 已过期 2011-11-27 回复(4)

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我的一个亲戚在温州打工,是温州南星环保公司承包了火车站外墙清洗的这样一个工作。南星环保把这个活有承包给一个叫姓杨的包工头,我亲戚和这个姓杨的在清洗墙面的时候,从六米高的架子上掉下来的。在医院治疗期间手术做了两天后应欠钱医院强行将病人搬出院。现在包工头没钱,现在我们该怎么办!

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