我就读于北京市的一所民办美术高校，已经读到大三了，学校因为经费不足向我们提出课程减去一半，但学费不退。和学校商谈也无法成立，请问该如何是好？？？
员工工作后一月内未签署劳动合同，后公司在为其办理合同过程中，其因应聘其他单位离职，导致公司岗位空缺，公司没有同意其离职，且未拖欠其报酬。后其提出双倍工资要求，作为小企业该如何应对？
民事纠纷失手打了下对方,对方无理要求要赔偿四万，我方该如何应对！！！
我有个舅舅在广州开了个小吃店，生意比较好，隔壁也是做小吃的，见我舅生意就三天两头过来闹事(如：有意的敲击我的餐具等等),昨天我舅一怒之下用顺手拿起一条木棍打了下对方的头部，对方随马上就报案了，昨天晚上十点才做完调查后就都出来了,警察要我舅私下和解，警察跟我舅与如果私下和解不成，就要抓去拘留: 1、伤势
民办高校期末被辞退关于暑假工资问题？？？？ 我朋友是一位民办高校的教师。学期末被告知辞退。但没有任何理由，也没有事前给予他说明。 请问关于人事赔偿问题？谢谢大家详细分析下. 在暑假放假前 ，一年的合同期期满。 但是查询了加金情况还不到一年。
您好！我哥是广州一所民办高职校的教师，因患恶性淋巴瘤去世，治疗期间学校没有拿一分钱出来，现在他去世了，学校应该拿多少抚恤金丧葬费出来，他在校工作一年半，从09年11月开始缴纳社保。
我是一午托中心的老师，一学生午睡时间太过吵闹，多次警告不听，我随手飞出手中的小木棍，原本只是想吓一下他，没想到只有约50CM长手指般粗的小棍刚好打到他的头上，还是棍子最尖的地方击中他，结果他的头部左侧破了只有半公分的小伤口，却流血了，我马上带他去药店处理，清理伤口上药。当时我以为只是小伤，没有通知家长，
怀孕后，公司已未按《公司规定》要求，要给我书面警告，如何面对？
各位老师好！ 我在怀孕6个月后，向公司说明了我怀孕的事实（之前不说是极度因为担心孩子有问题，大排畸后确认才说的）。 现公司要给我书面警告，并要我“签字”，接收确认。 在我向公司说明我怀孕的前的几周（当时公司可能不知道我怀孕）公司发了邮件公布了《公司规定》，其中“女员工怀孕后三个月内没有书面通知
各位提供专业意见的律师们，你们好。 前几天，公司解雇了我。 但给我的解雇信上所写的解雇内容纯属捏造，也没有写明是按照国家劳动法的那一条将我解雇。 以往种种迹象皆表明公司一直想借故让我自动辞职，比如作出一些不公平的处罚，以及种种故意刁难。 因此，虽然我对公司的上级没有好感，但因为我非常喜欢该家公司（并
失手伤人给对方医好后,对方题出无理赔偿要求,如何赔偿,应该怎么赔偿
RT~~双方因为一台抽水机(抽水机双方共同购买,甲出的多,乙出的少)乙放在自己家里不让甲用(以前放在甲家里),甲去乙家里理论,不了乙先动手打了甲,甲还手乙却失手打折了乙的老婆的腿,给乙的老婆花了7千多块钱医好腿后,乙却又提出高额赔偿,请问如果打官司的话,会怎么处理,会赔偿多少钱? 请解答~~谢谢~~~.
各位律师，你们好。 以下是一些乐清市公安局的回复信函，每次信中都提到“双方承认均有参与纠纷打架”，可是，每次经办民警来做笔录，我都是以‘李文荣为什么要杀死我们全家’来展开；数次的谈话和了解，五六年时间，我从未谈及包括承认或参与的言语（因为我们根本没有打他们），为什么乐清市公安局不尊重当事人的权益
物业通知九月二十三起（没说具体那天时间）试暖，结果一直没试，至到十月二十几才试暖，当时巧合我们不在，给楼下露水了，我们自己也损失惨重。楼下房顶一些角落泥皮变了小逢。他们房子住了三四年了，变逢也正常。他们提出很无理的要求： 1，给他租房子住，修补影响他们。 2，要门进来看见的全部收拾，理由是部分修补新老
