你好，我在一家公司工作了5天，然后以不正当理由将我辞退，并说没有过7天是没有工资，然后我在网上查了下劳动法，与公司建立了劳动关系，付出了劳动，是有工资的，然后跟他们说不支付工资就申请劳动仲裁，然后公司怕我去劳动局就说会付我工资，要求去公司当面谈，然后去了回来后，发现那是一场原先准备好的骗局，那公司管理人装着给我们算工资说是多少就是多少，然后叫给了银行卡复印件，并叫我在那张写着解除劳动关系已支付工资与公司无任何经济纠纷的纸上签名并按了手印，然后给了我一张财务的单子，支付工资的，然后说工资会打到我银行卡上，叫我回去等，我过后才想起来那张财务的单子上的支付是现金支付，我签了字。那公司骗我在现金支付单上签字，却跟我说用银行卡打给我，实际上根本就没打给我。我真后悔当初心太好了，先自己跟他们协商，早知道这样我直接去劳动局申请仲裁了。现在感觉对敌人的仁慈就是对自己的残忍！我现在该怎么办，工资还能要的回吗?
我今年刚毕业，在某公司实习3个月后进入试用期，试用期之前公司人事部经理承诺试用期工资为基本工资（2300元），现在试用期最后一个月将满，公司实际支付试用期工资为第一个月700元，第二个月300元，询问后回答现在还按照实习期工资发放，转正后会补发剩余工资，同时还说试用期工资为转正后基本工资的80%，即2300×0.8，而
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？
公司违法解除劳动关系，关于试用期合同、月工资、经济补偿金等问题的咨询。
您好，请问： 1、公司与我2011年11月1日签订合同，而我实际2011年8月中旬就在此公司上班，试用期间未签劳动合同（有工资流水证明与劳动合同），请问时隔二年多，还可以请求试用期未签合同而支付双倍工资吗，过时效了吗？ 2、月工资标准：我的是4500元一个月，但里面是包括450元业绩工资，但每月都属于发放部分，所以，请
关于员工要求与公司解除劳动合同关系，公司是否需要支付工伤员工工龄工资的问题
我司有一员工，女，49岁，工伤10级，工龄有8年。员工现在主动要求与公司解除劳动合同关系，但要求公司支付其一次性伤残就业补助金及每满一年支付一个月工资的经济补偿。这是员工主动要求要解除劳动合同关系的，还需要支付一年一个月的工资吗？
你好 我想咨询一下关于农民工工资支付问题 公司不认账 结算单
你好 我想咨询一下关于农民工工资支付问题 公司不认账 结算单上沒有公司盖章只有项目经理签字也没按手印 他打这个单子是否起法律保护 应该怎么入手讨回我的工资 谢谢
试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个
你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。
去年七月份进入公司，公司说要参加此项目必须签订专项培训协议（填写过程中本人全部填写完毕后，上面并没有标注金额年限）出差培训（白天工作晚上进行培训），回来之后由于过年原因，并没有及时提出离职，而是年后回来提出，但此时已经过了试用期。提出辞职后公司要求赔偿培训费用五万元，但实际资金并不是这么多。请问我该
您好，朱律师。我想咨询您一个关于公司拖欠员工工资不发的问题！这是个北京的总公司，阳泉的分公司
您好，朱律师。我想咨询您一个关于公司拖欠员工工资不发的问题！这是个北京的总公司，阳泉的分公司。为了合法保障劳动者的劳动报酬，我现在应该向哪个部门去投诉呢？当地劳动局？
您好，我有个问题需要咨询您一下。就是关于公司拖欠工人工资和不给工人缴纳社保该怎么办
您好，我有个问题需要咨询您一下。就是关于公司拖欠工人工资和不给工人缴纳社保该怎么办，申请劳动仲裁，也是一拖再拖。这样公司也不给我们办离职，我们根本没办法去新的公司就职。您能就这种事情给我提供一个方向吗？
您好！我想请教一个问题，就是关于公司克扣工人工资的问题：今年过完年
您好！我想请教一个问题，就是关于公司克扣工人工资的问题：今年过完年，公司让初四上班，然后我没去，3天没去上班，然后公司的领导说我旷工，就罚款，一天200，总共罚了我600元。在法定节假日期间公司还让来上班，不来上班还罚款，我感觉这事公司处理的相当地不合理，也不合法。请问一下公司这样做是否违法，违反了法律的
