我以前上班在郑州某厂上班,4月份辞职的,工资5月份发。但是由于公司某些情况多发了一次工资
我以前上班在郑州某厂上班,4月份辞职的,工资5月份发。但是由于公司某些情况多发了一次工资,我觉得这应该是补偿,在公司做了5个月都没有缴纳社保,离职是是劝退也没有给足三个月工资补偿,但是原公司说必须要还回去不还就起诉。然后问题来了,他起诉我的话,是在公司所在地起诉就行还是在我现在暂住地起诉?我胜诉几率大吗?
我在济南,我在济南市中区一酒店上班,我七月份辞职的但是七月份以前的工资到现在也没有发
我在济南,我在济南市中区一酒店上班,我七月份辞职的但是七月份以前的工资到现在也没有发,我想起诉需要什么证据吗?
你好,我在今年三月份到公司上班,六月份辞职了,但是四月份的工资到现在还没有发
你好,我在今年三月份到公司上班,六月份辞职了,但是四月份的工资到现在还没有发,老板一直推脱没钱,当时进公司的时候老板没跟我签合同,说是所有人都没签,我们好多人的工资都没发,请问我可以报警吗
你好,我在今年三月份到公司上班,六月份辞职了,但是四月份的工资到现在还没有发
你好,我在今年三月份到公司上班,六月份辞职了,但是四月份的工资到现在还没有发,老板一直推脱没钱,当时进公司的时候老板没跟我签合同,说是所有人都没签,我们好多人的工资都没发,请问我可以报警吗
您好,我现在在郑州的一家公司上班但是由于一些情况跟老板闹的很不开心
您好,我现在在郑州的一家公司上班但是由于一些情况跟老板闹的很不开心,老板不给我开离职证明,现在去新公司要求开离职证明,我想问一下离职证明必须要有的吗?还有我从毕业就没有劳动手册,现在新公司也要求要劳动手册?这个怎么处理?求回答,谢谢。
我在一家私人店上班,我现在想辞职,但是由于工资也没发,我干了三个月 没有签订劳动合同,但公司有规定
我在一家私人店上班,我现在想辞职,但是由于工资也没发,我干了三个月 没有签订劳动合同,但公司有规定 要提前一个月写辞职报告,虽没有签订劳动合同,是否以构成事实劳动关系,那我现在想走 怎么办,在不影响今后工资的前提下?
我在一家私人店上班,我现在想辞职,但是由于工资也没发,我干了三个月 没有签订劳动合同,但公司有规定
我在一家私人店上班,我现在想辞职,但是由于工资也没发,我干了三个月 没有签订劳动合同,但公司有规定 要提前一个月写辞职报告,虽没有签订劳动合同,是否以构成事实劳动关系,那我现在想走 怎么办,在不影响今后工资的前提下? 但是公司的规定呢?
我在饭店上班,在没有签合同的情况下,我按公司程序辞职,但是还有工资押着不发
我在饭店上班,在没有签合同的情况下,我按公司程序辞职,但是还有工资押着不发,我该怎么办
公司规定辞职要提前一个月说,但是我2月底辞职3月份就没上班了
公司规定辞职要提前一个月说,但是我2月底辞职3月份就没上班了,2月份全勤,请问我能得到2月份的工资和奖金吗
我在一家公司上班,辞职了两个多月,但是工资一直推脱不发,我该怎么维护自己的劳动权益
我在一家公司上班,辞职了两个多月,但是工资一直推脱不发,我该怎么维护自己的劳动权益。没有合同只有辞职单和考勤的拍照证据。
我在一家工厂上班。辞职到期了 但是工资不给一次结清。它说这个
我在一家工厂上班。辞职到期了 但是工资不给一次结清。它说这个月的工资要到下个月底才结清 这合法么