劳动纠纷
我以前上班在郑州某厂上班，4月份辞职的，工资5月份发。但是由于公司某些情况多发了一次工资
我以前上班在郑州某厂上班，4月份辞职的，工资5月份发。但是由于公司某些情况多发了一次工资 我以前上班在郑州某厂上班，4月份辞职的，工资5月份发。但是由于公司某些情况多发了一次工资，我觉得这应该是补偿，在公司做了5个月都没有缴纳社保，离职是是劝退也没有给足三个月工资补偿，但是原公司说必须要还回去不还就起诉。然后问题来了，他起诉我的话，是在公司所在地起诉就行还是在我现在暂住地起诉？我胜诉几率大吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2016-06-01 13:28
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2016-06-01 13:28
已有6位律师回答了该问题
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胜诉几率大
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你好，在被告的住所地或是经常居住地起诉，也就是你现在的住所地起诉。公司多发的工资是应该还回去，至于公司没有缴纳社保，没有给予补偿，你可以申请劳动仲裁。
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您好，按照我国民诉法的规定起诉一般是原告就被告，所以应该是您的居住地；如果公司以不当得利起诉您，您胜诉的几率将不大，但是对于补偿金您可以就此另行起诉，一般是对此提起劳动仲裁。
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起诉一般是原告就被告，
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您好，应该到你住的地起诉。
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没有胜算，不当得利应当返还。
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