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我大学生未毕业,实习了近三个月,打算离职,没有签劳动协议,经理告诉我现在离职没有奖金

我大学生未毕业,实习了近三个月,打算离职,没有签劳动协议,经理告诉我现在离职没有奖金,因为没有提前半个月提出,所以所有奖金被扣除,只有基本工资,合理吗?

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提问人:ask20160531bqm
提问时间:2016-05-31
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我是大学生15年6月才毕业,到现在外面公司实习培训三个月,签订了培训协议

我是大学生15年6月才毕业,到现在外面公司实习培训三个月,签订了培训协议,每月有补贴1820,如果培训最后合格了需要有三个月实习期以后再在公司工作两年,如果培训离开需支付17400的赔偿,,我想知道这种我如果要离开需要赔偿么?

ask20150206ybc 已过期 2015-02-06 回复(2)

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你好 我是明年6月份毕业 ,现在10月份找了个实习 ,没有签劳动合同和就业协议

你好 我是明年6月份毕业 ,现在10月份找了个实习 ,没有签劳动合同和就业协议。只签了个实习协议和培训协议 。实习协议上实习时期是到拿到毕业证为止转正实习期间1800每月。培训协议内容是:公司花费6000元培训费。要求我在公司呆满一年 未满一年按每月500赔偿。但公司只是安排老员工带新人,并没有专门技能培训。现在我想问

ask20151024i1s 已关闭 2015-10-24 回复(0)

你好 ,老师。是这样的,我是明年6月份毕业 ,现在10月份找了个实习 ,没有签劳动合同和就业协议

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请问一下,我大学还没有毕业,现在与实习单位签了劳务协议,协议里写辞职要提前30天

请问一下,我大学还没有毕业,现在与实习单位签了劳务协议,协议里写辞职要提前30天,可是我现在有急事要提前辞职,请问我能提前辞职吗

ask20151224lko 已关闭 2015-12-24 回复(0)

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您好。我是一名还没有毕业的大学生,现在在实习,实习时间2016.12.7到2017.6.30。和公司签的是实习协议,协议上说包吃包住,我已经做了一个多月,我现在想辞职,提前三天告诉公司,离职的时候,公司却说,没到实习时间,要扣600元住宿费,我该怎么办?

ask20160111l14 已过期 2016-01-11 回复(1)

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我是实习生,今年6月份毕业,我和公司签了三个月实习协议,没有签劳动合同,我三个月实习期已经到期,现在不想在这个公司,我需要提前一个月交辞职报告吗?交了辞职报告几天才可以走?

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我是一名还没有毕业的大学生,我在一家私企进行实习,进公司前公司要求签订培训协议,培训期为三个月,培训三个月后签订三年劳动合同,如果工作未满三年须交培训费,但是我没有毕业与公司无法签订劳动合同,现在我已经在公司干了8个月,每个月工资要比正式员工少很多,但是我得工作时间并不比正式员工少,现在我想要辞职,

1874508141 已关闭 2016-02-28 回复(2)

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三月份与实习单位签了三方协议 现在要离职 还没毕业 不知道协议书上有没有写违约这一项 公司说要交两千的违约金 违约金交了才能办理离职 是这样吗

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