我跟公司签了两份合同，如果按第一份算的话我现在已经转正了，按第二份算的话我还在实习期
我跟公司签了两份合同，如果按第一份算的话我现在已经转正了，按第二份算的话我还在实习期，公司开除我怎么办？
请问，我于2014年4月开始在一家国企实习。当初合同上写的实习期为一年，一年后转正，现在已经超出了6
请问，我于2014年4月开始在一家国企实习。当初合同上写的实习期为一年，一年后转正，现在已经超出了6个月了，仍是实习生。问领导，领导回答他也不清楚。现在这个项目已经快完工了。如果他们现在将我开除，我能否提起诉讼？另外，由于当初没经验，合同我手上没有（他们也没给我）我这样情况的实习生一共五人。我们是否能够提
我是大四学生，现在要是和公司签订实习合同，到时候我如果不想干下去
我是大四学生，现在要是和公司签订实习合同，到时候我如果不想干下去，可以自由离职吗？
刚出来的大学生，还在公司实习，没毕业证还不能转正，现在公司签一个三年的合同
刚出来的大学生，还在公司实习，没毕业证还不能转正，现在公司签一个三年的合同，还要交押金，这合理吗？
您好！我与公司签订合同，实习期3个月。3个月满没有给我转正，现在工作6个月了
您好！我与公司签订合同，实习期3个月。3个月满没有给我转正，现在工作6个月了，公司效益不好要裁员，如果我被裁员，会得到赔偿吗
您好！我与公司签订合同，实习期3个月。3个月满没有给我转正，现在工作6个月了
您好！我与公司签订合同，实习期3个月。3个月满没有给我转正，现在工作6个月了，公司效益不好要裁员，如果我被裁员，会得到赔偿吗
已经转正没有签合同，公司也没有买社保，现在情况是上司故意拖我
已经转正没有签合同，公司也没有买社保，现在情况是上司故意拖我，不给我签离职，之前的理由是没有招到人交接工作，现在交接完了她借口还要看一下人怎么样，不给我签离职，能不能直接离职？
我已经在公司干满6年，现在第三次签无期限合同，如果不干了怎么样能领到失业保险金
我已经在公司干满6年，现在第三次签无期限合同，如果不干了怎么样能领到失业保险金。公司有这样一个规定旷工3天要扣9天工资。
工作满十年了，现在已经签了无固定期限合同，如果自己现在家里有事需要回去不能再在这里上班，请问公司会不
工作满十年了，现在已经签了无固定期限合同，如果自己现在家里有事需要回去不能再在这里上班，请问公司会不会补偿
同一家公司工作12年，已经签了无固定期限合同，现在公司要搬到外省去，我不同意去，公司不想补偿，说如果
同一家公司工作12年，已经签了无固定期限合同，现在公司要搬到外省去，我不同意去，公司不想补偿，说如果有人不去就在这边留部分设备，不去的人在这边上班，福利待遇都下降，请问我该怎么办？
