在企业工作5年了。今年30岁 企业从来也没有给我们上过保险。也没有签订劳动合同。可以这么制裁企业啊。哪个部门管这事啊?
我是一名三线企业的员工,祖父、父亲、我三辈在兵工企业工作。我1990年大学毕业后参加工作,95年后企业由于搬迁和效益的原因,长期欠发工资和保险。生活所迫,我要求放假单位不批准,2002年10月,我辞职自谋生路,在民营企业打工。档案已转出,但保险由于单位欠缴无法转出,一直欠缴,直到现在2011年。单位与2007年宣布破产
我是一名三线企业的员工,祖父、父亲、我三辈在兵工企业工作。我1990年大学毕业后参加工作,95年后企业由于搬迁和效益的原因,长期欠发工资和保险。生活所迫,我要求放假单位不批准,2002年10月,我辞职自谋生路,在民营企业打工。档案已转出,但保险由于单位欠缴无法转出,一直欠缴,直到现在2011年。单位与2007年宣布破产
我想问下私企如何给员工上保险?企业按照什么样的工资比例给员工上保险?如果企业让员工自己去上保险的话按照什么样的标准走
我是内蒙高路公司的员工,因小孩子生病需要治疗陪护,故请假单位不发放工资而且要求我们自己来效保险和医疗.请问劳动法是否有明确规定?
在那企业工作了近30年,如今离退休不远,多年下来一直没交过保险,后面的日子该怎么办,又没有退休金,按劳动法,企业改怎样补偿我?
现在好多工厂跟工人都没有签劳动合同,更别提买保险,我朋友现在所在的一个工厂更是经常裁员。我想知道他们企业违反哪些劳动法,并且工人要怎么做才能维护自己的利益?我看过一个新闻,也是因为没有签合同,最后企业赔了每个月2倍工资,是这样的吗?能具体点吗?
您好, 我想咨询下我开了一个台球厅, 雇佣了6个员工, 今天劳动局来让我给员工交保险, 请问我怎么可以不交阿, 员工工资也很高了, 他们也不想交
我是武汉市汉口江岸区某物业管理公司员工,系总部管理人员。2009年3月2日入职以来,一直未给我办理任何保险。而本人从2006年起,我父亲就在其单位帮我代缴养老保险(五险之一,其他四险均未缴纳)。2011年7月开始,本人现就职公司才提出为我缴纳保险一事,分两种形式,要我选择其一:1、每月补贴我400元现金,并让我签署协
在私企辞职后企业为员工缴纳保险部分有法律规定必须给员工转走吗
在私企工作辞职后想把保险转走,但企业不同意将企业缴纳部分给员工转走怎么办?请问有法律支持吗?谢谢!