合同到期没有续签还能要工资和赔偿吗？

我和公司的合同是2007年10月至2009年10月14日，但到期后公司并未与我续签合同，也没有解除合同；由于公司内部问题从2009年10月开始没有给大家发工资，请问我还有权要工资吗？我现在算是续签合同吗？公司如果清算或是倒闭，我能拿到赔偿吗？我一直在正常上班！

合同到期后，公司与我都向双方提交了续签通知书，但几个月下来书面合同仍没有签定，可以要求赔偿吗

本人11月4日和公司全同到期，当时公司与我都相互提交了续签意向通知书。但到目前1月份公司仍然没有签定书面合同，而且我仍然在上班。在这种都公司也出了续签通知书的情况下，但没有签定合同的我可以要求赔偿吗？

合同到期个人不续签，怎样解除合同才能获能赔偿

我是05年3月底进的厂，合同就要到期了，我不想续签了，要怎样才能获得公司的倍偿。

签租合同到期，没有续签，但是还是在住房，可以提高价钱吗？

合法吗？

合同到期 公司不与续签 赔偿金怎么算

你好， 1.我2007年3月10日与公司签订为期3年的合同，合同规定期满终止时无论双方谁提出不续签都应提前30日书面通知，如未履行需赔偿一个月工资，但是公司现不跟我续签，也未提前通知，是否要多赔偿我一个月工资。 2.根据新劳动法，从08年1月1日开始算，是不是应该再多赔偿2.5个月的工资。 3.我一共加起来的赔偿应该是除

劳动合同到期不续签是否有赔偿？

尊敬的律师： 您好！ 我的劳动合同到期了，但我因个人原因不想再续签了，是否可以得到经济赔偿？ 劳动法第四十六条（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外；“用人单位维持或者提高劳动合同约定条件”是怎么理解？ 急盼回复，谢谢！

公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班

公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？ 我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。

没有签订合同要求赔偿双倍工资，可以从何时开始追诉？

您好,我朋友从05年开始至10年2月一直在新昌县一家餐饮联锁店上班,期间一直没有交纳保险,也一直没有签订合同,我想问一下,因为没有签订合同要求饭店赔偿双倍工资,是从05年上班之日起算还是从08年1月开始生效之日起计算?谢谢

合同到期公司不续签有赔偿吗

我是08年8月入职的，当时签了2年的劳动合同，10年8月到期。如果公司到8月后不在与我续签，我是否能得到两个月工资的赔偿？ 谢谢各位帮忙！

劳动合同到期公司提出不续签是否有赔偿？

尊敬的律师您好： 我的劳动合同是4月1号到期，公司4月13号通知我不续签了，公司是否需要给我经济赔偿，或者双倍工资？ 我在此公司工作的时间已经超过一年了，合同期也签的一年，那是否应该按照经济补偿的计算标准计算补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付？请您解释一下“

没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。

请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。