我在一家公司工作两年合同今年七月期，公司口头通知与我不再续签合同

我在一家公司工作两年合同今年七月期，公司口头通知与我不再续签合同，请问公司这样做合法吗？公司又该如何补偿我呢？

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提问人：ask20160530icf
提问时间：2016-05-30

相关咨询

您好！我想咨询下，我在公司工作十年了，现在合同期满，公司通知不再续签终止合同，该怎么赔偿

ask201410156wm 已过期 2014-10-15 回复(2)

今年七月合同到期公司不续签，，木有提前一个月得书面通知？请问怎么补偿？

ask201506073gt 已过期 2015-06-07 回复(6)

你好。我在一家公司工作五年了，今年六月三十号合同到期，公司和我续签了三个月，说之后有改革，现在想把我调到工厂，合同和工厂签，不再属于公司，工厂和公司是一个老板的。如果我和工厂签合同了，以后工厂倒闭了，我在公司的那五年能得到补偿吗？

ask20150720dzi 已过期 2015-07-20 回复(1)

我在一家公司服务3年，今年6月份签订续签合同。今天公司人事通知我，公司决定把我们和公司的雇佣关系改正合作关系要求我主动签离职单。我不想离职，该怎么办？

ask20150722t9p 已关闭 2015-07-22 回复(0)

你好鹿律师，自2000年开始工作，每三年签一次合同，今年合同到期公司提出不再续签，应获得怎样的赔偿

ask20150825upx 已过期 2015-08-25 回复(2)

公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请问怎么要求公司补偿。

1445751882 已关闭 2015-10-25 回复(0)

我在一家公司工作近五年，先签了一份三年的合同，到期过了两个月又续签了三年，因为今年拖欠工资，我提出辞职，追要拖欠的工资之外能否要求补偿金，补偿金能要求几年，因为工资发生过变动，以什么标准计算？（还有就是我之前签的合同找不到了）

准备劳动仲裁已过期 2015-11-20 回复(12)

我工作10年了，但在最后的一次合同中，公司通知我不再和我续签合同，我的合同是在今年的11月30号到期，但是直到现在公司也没有跟我办理终止合同的手续，请问我12月1号开始，还用不用去上班？？？

ask201511290zz 已关闭 2015-11-29 回复(0)

我是2013年5月进单位工作，合同2014年5月到期，公司口头通知我续签合同，因没有签，前些日子再次通知我签合同，请问我现在可以要求单位给我赔偿吗，如果签应该从什么时候开始续签？

ask20151206uvu 已过期 2015-12-06 回复(3)

我在公司服务了3年，合同将于下月到期。公司口头通知我由于业务的原因，不再续签合同，不是绩效原因，这个岗位不再有了。后来我告知他们，法律要求有这个岗位的，他们回复我会招聘新人。请问公司在这个问题上是否有欺诈行为? 准备赖掉年终奖?

1381828992 已过期 2015-12-14 回复(6)