哥哥大学毕业后在几家知名企业服务几8年与朋友合作注册了一小公司。经过几度拼搏，本来发展势头良好的，但突如其来的劳资纠纷让他备感沮丧。 一、事情经过 李某，男，电气安装人员。2009年10月，一项目承包人韩某经朋友介绍雇佣李某，双方谈好干一天活100元，有活就联系，没活就不联系。就这样，李某为项目承包人断断续续地干了一段时间。同时李也在其它地方做事。因为韩某与哥哥是朋友，共同合作做过几个工程，项目经理都是韩，这其中也请了李做工，哥哥认识了李，都是韩支付费用。 2011年因项目较多，韩某于是成为了哥哥的合伙人入主公司。因为专业人手紧张，鉴于李其个人有一定业务工作能力，在韩的推荐下，哥哥对他比较赏识，，想聘用他作为公司员工留下来长期服务，但被拒绝了。他认为干一天100元，有时间就来，没时间就不来，挺自由的，不受拘束，签了合同不自由。2011年2月初（春节前），公司再次提出签订劳动合同。李其以家住的远，不能按时上下班，家里事情比较多，需要照顾等理由，要求按项目经理个人雇佣关系对待：不以公司员工的上下班时间要求他，有事情就电话通知他过来做事，不签合同，不作为公司员工，不打考勤。哥哥公司因为请人不方便，图省事，遂尊重他的意愿，与他约定不论每个月干多少天，都发给3000元劳务费，保证公司随叫随到。 从2011年3月开始，李某也的确按照约定，随叫随到，哥哥他们也履行了经济承诺。纠纷发生在今年的8月，在山东的项目工程上，李某不服从现场负责人和客户的要求，将工地上客户的材料未经任何人的允许私自带出工地被客户监控录像拍摄到，他的行为严重地影响了客户的正常经营秩序，给公司造成了恶劣的负面影响。9月初工程进入收尾、调试准备验收阶段时，他本人又找理由请假，在未获同意的情况下随意离开，离开后现场负责人发现其安装工艺具有严重的缺陷和安全隐患，在现场负责人多次警告后仍不提出可行的解决方案，造成客户和公司无法挽回的经济损失。公司决定解除对他的雇佣并口头通知他：公司不欠其劳务费，要求其返还公司预付的备用金8800元和相关的资料。后李某跟项目负责人求情，项目负责人提出劳务费调为1500元，李某同意降低劳务费，继续在工程上做事，没几天，又故态复萌。公司决定不再雇佣李某。为了严肃纪律，以儆效尤，韩某以公司名义发出了开除通知，其本人求情未果后，用手机拍下开除通知，找劳动部门要求仲裁。 二、关于申请人申请的几个事项 1、要求申请人支付解除与申请人劳动关系经济补偿7000元的说明。 2、要求被申请人支付未与申请人签订劳动合同的双倍工资76500元（2009年10月至20年12月每月3000元，2011年1月至2011年9月每月3500元。） 3、要求被申请人为申请人补办2009年9月至2011年9月的各项社会保险的说明。。 4、要求被申请人补发申请人2011年1月至2011年8月每月欠发的500元合计4000元工资的说明。 三、双方举证 申请人李某方面： 1、公司营业执照 2、2010年的两次与哥哥个人帐户转帐记录；2011年公司与他的银行转帐记录 3、用手机拍下的开除通知。 对于他的证据，真实性无疑义，但表明不能代表公司与他的实质关系。 被申请人方面： 1.公司营业执照复印件 2.公司法定代表人的证明 3.公司法定代表人身份证复印件 4.社保部门的查询单据。其他公司为其缴纳养老保险费用从1995年开始直至2010年底以及今年的流动人员缴费记录。 5.韩某等人的证人证言。表明李是韩雇佣的，并证明公司有意与其合作签定合同，遭拒绝。 6.公司职工花名册（无李的名字） 7.职工考勤表（无李的名字） 8.公司其他员工的合同 对于这些举证，申请人只是并表示保险是因为城中村改造，由村里一次性替其交纳了15年及今年的情况他不了解不知道。 四、解决方向 经双方与仲裁商议，同意调解。估计多多少少，要出些钱。 五、困惑问题 必须承认，事情造成如此地步，与公司的管理不善存在一定的关系，所以在一些方面存在问题：如没有坚决要求签定合同、在拒绝签合同时书面终止合作，在没有确定关系前以公司名义解除关系，如果公司负责人认真学习管理知识与法律法规，这些都是可以避免的。对于一些事情在被申请人的质疑反问中，李某要么不予回答要么全盘否认。难道对待这样的员工真的要给他好处么。 哥哥只是一个纯技术人员，对法律知之甚少，对这样的结果心有不甘。不在乎钱，而是对于一个如此人自己行为造成的后果还要花钱。 希望精通人事给予指点，给一个有心干事的人一个奋斗的理由，也是给发展中的青年小企业多一些方向吧。 在此拜谢！
是这样的，朋友妹妹刚开始出去打工，认识了一个外省的人，后来就跟他走了，但她没告诉家人，骗家人说自己还在自己的省里打工，家人就信了，后来偶尔跟家人电话联系，不过她还是没说自己跟外地人去他家乡了，但前几天她打电话给家人说自己在外地，现在想回来但回不来，被困在那里，想逃但她说被一个人看守，让家人去救她回去
丈夫三个月前有了婚外情并离家出走现与第三者高调同居，我与丈夫现未离婚并育有一小孩，小孩刚二岁半，丈夫目前对我与孩子不管不问，婚后共同购置一套住房，现要求与其离婚，请问如果请私家侦探拍照取证递交法院该证据在法院可以生效么？
邻居不讲道德在我家水井边上建化粪池，政府调解他不听。请求法律帮助！
邻居家建的化粪池距我家里的水井太近，只有两米远，严重威胁饮用水安全。卫生防疫部门表明化粪池威胁饮用水安全。应该怎样对他提出诉讼，并且应依据什么法律条文让其能清除化粪池，来保障饮水安全？急需大家的帮助!
各位律师你们好！我和丈夫已经分居有一个多月，我是自动搬出来的，现在同父母一起住。主要是感觉不能勾通、考虑问题的方法和角度都存在很大差异、而且很难达到共识。主要是一些教育孩子的问题还有生活观念问题等等！我认为是感情破裂。没有财产问题，只有一个孩子。但是对方是不想离婚，请求各位给我一些建议，如何才能在最
我欲起诉武汉市市长阮成发，但不知道法律程序怎样走？请求帮助。
我欲起诉武汉市市长阮成发，但不知道法律程序怎样走？请求帮助。 主要案由： 我是武汉市汉阳区二桥街水仙里47号一楼居民。我邻居占用消防通道违法建房。将我家客厅和厨房完全包围起来。自2009年10月起我便向居委会、汉阳区城管、武汉市城管、武汉市市长热线、汉阳区区长信箱、武汉市城管局局长信箱、武汉市市长信箱、湖北
我是一位受害者家属，我叔叔前段时间遭同小区内一家兄弟三人围殴，致使我叔叔右手骨折（对方三人无人受伤）。事后即刻做了伤情鉴定，后确定为轻伤，遂报警。 警局称我方家属寻找三名目击证人（不知是否必须三人作证方符合法律规定？），方可对行凶者实施拘捕。后我方找到三位证人先期到警局做了笔录，之后行凶者（在家
我在保安公司从事保安工作13年（1997年至2010年），保安公司没有给我交纳养老、失业保险，经劳动仲裁裁决保安公司一次性支付养老保险补偿和失业补偿。保安公司不服裁决并上诉到法院，理由是裁决没有将本案事实查清楚，适用法律错误，保安公司认定，它属于公安部门主管的国有保安分公司，为保安员参加的社会保险都是按照上级
我在一个学校拿本子，学校收我学费1.2W其余钱款加在一起有2W5千元，后来发现他们只是一个中介，我参加的是国家成人自考考试，现在只差1门课程就拿本了，但是学校要求我给4000才给我本子 如果不给钱就自己去内蒙古拿本学校不管了，我给了学费但是学校没开过一天课属于诈骗吗？，我能要回学费吗 ，我有学校老师答复了录音，还
我爸和司机晚上拉货后准备回家，路上有事临时将车停在路边，司机留在车里，几分钟后一个醉酒开摩托车的人撞到车后，抢救无效死了，当时停车点附近没有禁止停车牌，也没有停车位，车子尾灯也亮的，现在对方家属叫我家赔钱，我家上次车子出过事赔的欠外面很多债了，现在根本没钱赔了，砸锅卖铁也顶多拿出一万多了，他家说不赔
（内蒙古乌兰浩特市的一名清洁工人）9月3日上午，工作时被英伦的保安殴打致晕，被120救护车接到医院救治，导致脑部脑震荡，打人者不管不问，导致我无钱治疗被迫出院。现在在家里养病，头部经常头晕，头痛，无法继续上班工作，对我的家庭造成了严重的影响。
