昨天我下班时所在工厂的保安要求搜查我手袋是否偷工厂物品，在我已经打开手袋并指出手袋中有内衣的情况下，保安依然将手伸进手袋中搜查。请问该保安是否有权这样做，又有没触犯那条法例。对此事我非常气愤，请问该如何申诉。
我是2006年出的事。以前是直接在劳动保障局汇到银行户头里。新的法律过后用人单位负责人通过一些手续后到银行拿。现在用人单位没办企业了，该去哪里拿钱？四级伤残抚恤金又该怎样计算？
您好！由于公司经营模式发生变化，现在有部分员工将停薪留职放长假，且这些员工已在公司工作满三个月了，但是都没有与公司签订过劳动合同。请问，这样做是否违法？？如果违法，员工应如何维护自己的权益？
我以前帮一个老板，他大概有20到40个机子刷游戏币，就是用外挂那种全自动的，然后通过淘宝卖出去。这样算违法吗？
企业卖给私人，学校划给地方，由于听党的话，停薪留职而被强行卖断工龄的人民教师到哪里伸冤
我们这些正式的人民教师教了大半辈子的书，共产党的官员把企业办砸了，就卖掉，学校划给地方了，又强行把我们这些听他们的话：“停薪留职，为企业减负”的实实在在的人民教师当做职工强行卖掉工龄。天理何在？公理又何在？请问：我们这些人民教师该到哪里去伸冤？今天的世道还有没有包青天啊。
关于劳动关系通过派遣与没有实质性的公司签定劳务合同不违法吗？
我于94年被一家正式单位招聘合同工，今年已经连续工作17年，单位于2009年转派遣到一家甲某没有实质性公司签定劳务合同，又于2010年由甲某公司又转到另一家乙某也没有实质性的公司签定劳务合同，按劳动合同法的有关规定，劳动者应该与用人单位签定劳动合同，为什么要与没有任何劳动关系签定劳动合同呢？另外；劳动合同法还明
某企业法人代表私人向别人高息借款50万元，偷盖了公司公章（公司不知情），且钱打入公司账户再取出；后陆续支付了利息。现该法人代表资不抵债，债权人起诉公司，请问公司股东要为其买单吗？
本人在2011年9月上班至今日离职.公司一直未予我签订任何劳动合同.打电话到12333被告知私人企业不在劳动仲裁范围呢?难道只能通过法院处理此项问题吗?
