本人是大货车司机,给私人老板开车,前几天在给客户卸货的时候[是客户要求帮忙卸钢筋]由于挂钩脱落把我的左手无名指砸伤,经医院诊断为骨折,住院其间医药费由老板和客户支付.但是误工费和护理费问题解决不了.[医院开证明休息4个月] 我们要求误工费按每个月的工资赔偿[每月3500元,4个月14000],,但客户拒绝支付,他说按赤峰的最低工资标准赔偿,,并且拒绝支付住院其间的护理费用, 我没有和老板签署劳动合同,也没有工资条,但老板说可以开工资证明给我. 请问我的赔偿要求是否合理?向我的这种情况应该怎么计算误工费和护理?
我爸是个打工的，在施工过程中，出了事故，导致两个手指的一节关节断掉，甲方是项目部，乙方是包工头，我爸属于包工头雇佣人员，但没有正式合同，这个事故责任该谁付？赔偿金怎么算？像误工费，营养等方面的，希望你能给我解答，谢谢！
我承包一果园，今年9月份在村上雇佣了6个人到我果园摘果，事先讲好的每人每天60元按天结算，在此期间有个人不慎从梯子上掉了下来摔伤了后背的2节肋骨，住了半个月院，我们支付了医药和护理费共计5000左右。但是这个病情医院说需要修养，伤者和家属也都同意出院。出院后我们积极联系伤者想一次性解决赔偿事宜，并将赔偿金已
你好 律师，我在一家私企上班，在工作当中不小心碰到机械开关伤工友的手造成伤残，我不是故意的，意外， 我也是上班的，我用承担工伤赔偿的费用吗？
我今年2月份双手受伤致残，已经做过工伤认定，定为6级，并安排了工作，工伤保险赔偿的很少，16个月的基本工资，请问如果给安排了工作，还能向单位提出赔偿吗？
律师您好，我10.16加班受的伤，现在公司已帮我治疗出院，左手小臂里两根骨头全部断了，里面的两块钢板需要一年后取出，由于公司没交保险希望协商解决，我现在月工资4500，1984年11月1日生，请问应该赔偿多少，谢谢
我是一名企业合同工，在河南省平顶山市舞钢市一家环卫公司上班，现年49岁，女性，2011年2月20号在上班期间，因为交通事故受伤，同时认定为工伤，伤残8级，在受害人提出与用工单位解除劳动合同时，单位以受害人年龄离法定退休年龄不足一年为由，仅支付一次性伤残就业补助金10%，因为单位未曾为我缴纳养老保险金，请问，我能
家人在一家缸盖厂工作时锅炉内铁水喷出，照成3人烧成重伤，8人烧轻伤，家人是重伤者之一，现在厂方正在治疗，已接近收尾，出院之后是否应得到厂方的一部分赔偿？ 烧伤面积达全身面积的34%，现治疗接近尾声，不过即使治愈后要遗留大面积伤疤，遇到天阴下雨天气还会出现严重瘙痒症状，而厂方给出的只是受伤期间的工资。是否还
敬爱的律师您好： 我叫陈本龙，男，22岁，家是日照五莲的，现是青岛港湾职业技术学院的大三学生，学校规定在大三这一学年学生是在校外实习，所以从学校安排的面试中，我去了青岛市黄岛保税区里的“青岛三巨电子部件有限公司”从事模具钳工实习工作。 在工作当中发生工伤，导致我左手食指离断剩下二分之一，没有关节
