工伤赔偿
工伤赔偿问题
工伤赔偿问题 家人在一家缸盖厂工作时锅炉内铁水喷出，照成3人烧成重伤，8人烧轻伤，家人是重伤者之一，现在厂方正在治疗，已接近收尾，出院之后是否应得到厂方的一部分赔偿？
问题状态：已过期
提问人：诚心金刚（河南－周口）
提问时间：2011-11-19 22:14
提问人：诚心金刚（河南－周口）
提问时间：2011-11-19 22:14
已有6位律师回答了该问题
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申请工伤认定后，再申请劳动能力鉴定，再要求工伤待遇即可。
追问：现在已经过了一个月，认定工伤的时限已过，不知厂方是否报工伤，如果厂方要是没有申报工伤该怎么办？回答：1年之内都可以申请工伤认定，一个月没有过时限。追问：烧伤面积达全身面积的34%，治愈后不影响正常活动，不知像我父亲这种情况应该受到何种待遇，恳求回答：需要申请劳动能力鉴定后，再根据鉴定结论，要求相应的工伤待遇。追问：如果评不到十级而又接近于十级该要求什么样的待遇？
回答：最低是10级，评不上，只能报销一般性的费用即可。 -
您家人在用人单位因工作受到损害，应认定为工伤，应按照工伤保险来进行赔偿。
追问：现已经过了一个多月，如果厂方没有申报工伤怎么办？回答：你可自行向当地的劳动保障部门申请工伤认定， -
可以得到赔偿，申请工伤认定，再进行评残，最后索赔。
追问：烧伤面积达全身面积的34%，治愈后不影响正常活动，不过要留下大面积伤痕且遇到天阴下雨天气还会出现瘙痒症状，如果达不到十级而又接近于十级的标准，应该索赔多少呢？恳求 -
申报工伤，申请劳动能力鉴定，根据等级支付伤残补助金等
追问：如果评不到十级，能不能得到相应的赔付啊？恳求回答：构不成等级，没有赔付，只是支付工伤期间的工资待遇及医疗费用等 -
建议申报工伤，申请劳动能力鉴定。
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因执行工作任务而受到伤害，由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，赔偿方式有一次性赔偿金，以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同，要求材料不同比较复杂，因此建议委托律师，详情可联系本人。
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