新员工在快递上了六天班没有工资吗，没有填表格，经理说没有一个

新员工在快递上了六天班没有工资吗，没有填表格，经理说没有一个月不给工资

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提问人：ask2016052727n
提问时间：2016-05-27

具体情况是这样的：厂里三天前招了两位员工，没有任何合同，本厂厂规试用期为一礼拜，试用三天后不满意经理去辞退，他们却说自己没有犯任何错误没有理由被炒，若要被炒就一定要拿走一个月的工资。问：有没有这样的法律？这两名员工在上班期间也是混时间，工作不积极，懒懒散散。这样的情况以试用期内厂方不满意为由辞退

Xjd_000 已过期 2013-08-20 回复(4)

你好，员工上班3个月要求年假工资给一个月，但是没有任何证据表明在公司上班证据，搞到居委会能胜诉吗，

ask20160312c4w 已过期 2016-03-12 回复(2)

快递公司老板逃跑不干了，拖欠员工工资没有给，找劳动局帮忙，可是营业执照不是跑的老板本人，管不了怎么办？

ask20160316esa 已过期 2016-03-16 回复(3)

我是做临时工的进厂的时候是一个经理介绍的也没有签合同工资都是口头上说的现在10天过去了我们这边事也做完了可是经理被炒掉了我们去厂里拿工资说我们的工资是15快一个小时算的我们怎么办

ask201604127nl 已过期 2016-04-12 回复(1)

您好，麻烦咨询一下，超市倒闭总部没有提前通知员工，是否要多赔偿员工一个月的工资即通知金，有什么依据吗

ask20160418zi5 已关闭 2016-04-18 回复(0)

正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资

516603614 已过期 2016-05-05 回复(4)

你好我想问下我现在在一个公司上班，说的是15号发工资但是到了18号全部的员工的都发了就我的没有发，是因为我这个月旷工了一天！这个可以得到法律保护么

ask20160518z9p 已过期 2016-05-18 回复(1)

员工第二个月底离职，第一个月发工资从工资里扣除培训费340，离职期间没有去培训，培训费会退给我吗

ask2016052110e 已过期 2016-05-21 回复(1)

您好，我公司一个员工离职了，工资已结清。没有收回预支款，当天同意第二天还回来，第二天就手机关机不还了。什么办法可以追回这个钱。

ask20160522fpp 已过期 2016-05-22 回复(2)

你好，员工试用期一个月，串通其他员工离职，没有提前申请，工资如何发

ask20160526nfl 已过期 2016-05-26 回复(2)