劳动合同纠纷本人同公司15年5月1日一16年4月30日合同到期

劳动合同纠纷本人同公司15年5月1日一16年4月30日合同到期，今年5月18日要求签合同，本人认为条款不合理，不签合同。现公司要解除劳动合同，如何赔偿？连续工作8年。谢谢！苏律师

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160527dq7
提问时间：2016-05-27

相关咨询

我六月份与公司签了为期6月的实习协议书,这个月17号就到期了可公司要延期通知本人.我该杂办了?

JIAJI 已过期 2009-12-14 回复(1)

我是劳务工，劳动合同是2008.1.22签订的，合同期限为2年，可到2010.6.30日还没帮我续签合同，我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同，我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资？然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职，是否要赔偿公司？

allywang 已过期 2010-06-30 回复(2)

本人在广州某公司工作一年零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个

本人在广州某公司工作一年零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个月我申请离职，表示不再续签合同，离职之后结算工资，但并未打到工资卡上！在离职后几天公司打电话告知我任职期间出了问题，要我回去解决如果不解决则工资不会发放！后我到公司去协商解决牵扯到三四个人，因为大家的

蝶飞111 已关闭 2015-09-24 回复(0)

五年劳动合同到期，现派遣公司更换成一份劳动承揽合同，可以要求赔偿么？

劳务派遣合同改城劳务承蓝合同，签合同都是同一家劳务公司，合同到期可以要求经济赔偿么？第一次签的是派遣，现在要改成承揽合同

蓝天峰已关闭 2015-09-27 回复(0)

本人和公司因劳动合同产生纠纷，通过劳动仲栽，一审二审，判决对

本人和公司因劳动合同产生纠纷，通过劳动仲栽，一审二审，判决对方支付未签劳动合同双倍工资以及受伤治疗费用，可这期间，对方转移资产人行账户注销，强制执行没办法执行，叫我以及想办法，我该怎么办啊，我是外来打工人员

ask20151015kbj 已过期 2015-10-15 回复(2)

本人2015年11月8号合同到期，公司由于今年11月22号关店不再与我续签劳动合同，这样的话公司需要

本人2015年11月8号合同到期，公司由于今年11月22号关店不再与我续签劳动合同，这样的话公司需要赔偿我多少钱

13961151190 已过期 2015-10-28 回复(2)

…本人与公司合同已于2015年2月17号到期，至今未续签劳动合同

…本人与公司合同已于2015年2月17号到期，至今未续签劳动合同。如果在这种情况下公司让我休长假，让我自动离职。我该怎么办？…