我休产假期间单位在不通知我的情况下，把我的岗位调整了，工资也下调了
我休产假期间单位在不通知我的情况下，把我的岗位调整了，工资也下调了，我该怎么办，
产假期间，在未给任何通知的情况下安排他人顶岗，产假后未能返原岗，提出离职，单位是否给予经济补偿？
我在一家民办非企业单位工作，于今年6月开始休产假，并与用人单位续签了劳动合同，为无固定期合同。产假期间，用人单位因自身机构调整，将我原工作部门并轨至其它部门，而我的工作岗位由她人顶岗，用人单位在产假期间未给我任何通知。而今产假已到期，现用人单位另行安排其他的岗位给我，我不想去，如果以此为由，我提出离
我因生病请了10病假，病假期间单位在未通知的情况下安排其他人代替了我的工作岗位，现在我如果去上班的话只有跟新工人一起，我们工资是按计件算的，跟新工人工资要低很多，所以我打算辞职。我可以要求单位给予工资补偿吗？
私企没交生育险，产假期间不给工资怎么办？在私期上班，过了实习期后单位称可交保险或不交
私企没交生育险，产假期间不给工资怎么办？在私期上班，过了实习期后单位称可交保险或不交，所以没交，现在怀孕了，请产假的时候单位说产假期间不给工资，请问这样合理吗应该怎么办？
我是银行工作人员，因自己犯错，被单位处分记大过，在我产假期间减我工资
我是银行工作人员，因自己犯错，被单位处分记大过，在我产假期间减我工资，休完产假，单位把我调到偏远网点上班。我要哺乳，我怎么办。
我们单位是正时工资+绩效奖金，在我产假期间只发放正时工资，属于违法吗，还有什么是正时工资？
我们单位是正时工资+绩效奖金，在我产假期间只发放正时工资，属于违法吗，还有什么是正时工资？
我现在产假休完了，回去上班，被单位通知岗位都满，没有岗位空缺可以安排你
我现在产假休完了，回去上班，被单位通知岗位都满，没有岗位空缺可以安排你，所以就被迫按他们的要求写了哺乳假申请，然后单位没有给予任何说明，而且我的合同今年3月份就到期了，我该怎么办？万一不续签我该怎么维权？
本人在休产假期间，得到公司通知不发放工资，只给上保险，等到生育津贴下来一起给我
本人在休产假期间，得到公司通知不发放工资，只给上保险，等到生育津贴下来一起给我，这样合法吗？
晋城市公益性岗位女职工在产假期间正好合同期满，用人单位可否解除合同？
我是一名公益性岗位工作人员，当时与人社局签订的是《公益性岗位就业专项协议》，2016年8月31日到期，我预产期在2016年7月底，合同到期时正好在休产假期间，这种情况人社局可以和我解除合同吗？我去咨询了人社局，他们说要解除，因为我们签订的不是劳动合同，而是协议。如果这样，我们这么多大学生除干苦力不说，难道连最基
