劳动纠纷
你好，请问老板在不通知员工工的情况下下调了工资违反劳动法吗
你好，请问老板在不通知员工工的情况下下调了工资违反劳动法吗 你好，请问老板在不通知员工工的情况下下调了工资违反劳动法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－徐汇区）
提问时间：2016-05-02 11:49
提问人：ask201……（上海－徐汇区）
提问时间：2016-05-02 11:49
已有4位律师回答了该问题
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是的，要求按照合同支付工资
追问：合同上并没有实际的工价，因为我们是服装厂追问：因为老板总说没钱，我们也没晚发工资大家也表示理解，后来三月份的工资表四月底我们才看见，比以前的工资少一千多，大家都不能接受回答：那你们要有证据证明少发，找劳动监察部门吧追问：工厂有摄像头，工资单从未发过，而且工资都是一部分打到工资卡上的，一部分发现金 -
违反劳动法规定的，可以劳动仲裁处理。
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不合理，要求按合同履行
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违法，可以申请劳动仲裁维权
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